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怎么辞职才能拿到补偿金
怎样辞职才能拿到
经济
补偿金
答:
符合法律规定的情形就
可以拿到
经济
补偿
。但公司可能不予支付,需要劳动者提起劳动仲裁要求支付。相关法律:劳动合同法 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
怎样辞职才能拿到
经济
补偿金
视频时间 00:51
主动
辞职
是否
能拿到补偿金
答:
法律分析:如果劳动者因个人原因主动
辞职
的,是不会有经济
补偿金
的,但是员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金,比如说:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的...
要
怎么辞职才能拿到
经济
补偿金
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。更多关于要
怎么辞职才能拿到
经济
补偿金
,进入:https://m.abcgonglue...
主动
辞职能拿到补偿金
吗?
视频时间 00:34
主动
辞职能拿到补偿金
吗?
视频时间 00:34
员工在什么情况下主动
离职可以拿到补偿金
呢?
视频时间 00:37
要
怎么辞职才能拿到
经济
补偿金
?
答:
由此可见,劳动者主动
辞职
一般情况下是没有经济
补偿金
,但是有个例外,那就是“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。 也就是说,在劳动者主动辞职的情况下,只有一个条件是
可以得到
经济补偿金的。 其次,来查看一下第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
什么情况下劳动者
辞职
也
能拿到补偿金
?
视频时间 00:59
主动
离职可以
申请
赔偿金
吗
答:
但是以自身原因主动
辞职
的情况下,是没有任何
补偿
的,这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职,使出各种手段,接受员工一时冲动就主动辞职,结果是一分钱都不
能拿到
。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供...
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