33问答网
所有问题
当前搜索:
打压你是为提职还是降职
职场新人遇到被领导调岗的情况该怎么处理
答:
当老板对你进行调岗的时候,如果老板是在给你进行升职的话,你就要好好的努力工作,争取让老板满意。但是如果
是降职
的话。你就可以在与老板协商无果的情况下。自己通过法律途径进行解决。我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到领导对你的
打压
那么你就一定要通过法律...
公司想辞退我,给我降薪
降职
我该怎么办?
答:
3.用人单位以劳动者不能胜任为由,调整岗位,劳动者拒绝,单位合法解除合同,赔付N工资。企业不愿意支付这部分钱,所以就会通过一些列的手段逼迫员工主动离职。企业采取的手段也是层出不穷的。1.工作中找茬或者架空你的岗位。给你安排不可能完成的工作,或者干脆不给你安排工作,在你工作中出现问题的时候...
做了半年今天被告知降职降薪还要调岗不过调岗没同意,降薪
降职是
必然的了...
答:
1、劳动者患病或者非因工负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原工作;2、劳动者不能胜任原工作;3、工伤事故发生后,不适合再在原岗位工作的。4、用人单位与劳动者在劳动合同中进行了明确的约定,用人单位有权利按照约定为劳动者调整工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,...
如果老板想要把你调离原岗位,你会怎么办呢?
答:
当老板对你进行调岗的时候,如果老板是在给你进行升职的话,你就要好好的努力工作,争取让老板满意。但是如果
是降职
的话。你就可以在与老板协商无果的情况下。自己通过法律途径进行解决。我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到领导对你的
打压
那么你就一定要通过法律...
面对
降职
的领导,和自己平起平坐,该怎么相处?
答:
但最可靠的方式是,你可以为团队带来巨大的价值,并在某些方面拥有不可替代的核心竞争力。只要你在综合实力上击败对手,只缺少一次机会,你就会主动创造机会,为自己搭建转型的阶梯。这对我们来说并不难,无论如何,那些经常能登上高位的人不是一流的,必须是平庸的,。即使他们心里有东西,他们也善于...
有同事被
降职
,情绪很低落,你将怎样在以后的工作中与他相处?
答:
[b]【参考答案】[/b]如果我的同事被
降职
了,一时的情绪低落是很正常的。俗话说“患难见真情”这个时候是他最需要安慰的时刻,我作为同事也是朋友,要给予他更多的关心和照顾,在以后的工作 中要更加关心,多多帮助他,使工作顺利进行。具体来说,要从以下几个方面做工作。首先,了解具体情况,安抚他...
领导将我们调职,我们该怎么办?
答:
当老板对你进行调岗的时候,如果老板是在给你进行升职的话,你就要好好的努力工作,争取让老板满意。但是如果
是降职
的话。你就可以在与老板协商无果的情况下。自己通过法律途径进行解决。我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到领导对你的
打压
那么你就一定要通过法律...
老板把我调到其他部门了该怎么办
答:
当老板对你进行调岗的时候,如果老板是在给你进行升职的话,你就要好好的努力工作,争取让老板满意。但是如果
是降职
的话。你就可以在与老板协商无果的情况下。自己通过法律途径进行解决。我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到领导对你的
打压
那么你就一定要通过法律...
工作多年后我被
降职
了,薪资也降了,建议辞职吗?
答:
中国有句老话,大丈夫可以屈服,大致意思是人其实要受委屈,也有句老话,人买一张脸,树买皮左右都有道理。那么,假设在单位遇到比较委屈的事,你怎么选择,例如,公司突然通知你被
降职
的时候,
你是
愤怒的!如果被公司降职或降低工资,你会生气地辞职,还是继续工作!一般来说,我们不会遇到这种僵化的...
公司要
降职
降薪如何谈判
答:
“公司通知让我自己辞职走人,如果不辞职就
降职
降薪,我该怎么样?”难道只能默默忍受降职降薪,或者自己辞职走人? 实际上完全不要这么憋屈,首先我们一定把心态稳住,然后认清现实:公司降职降薪就已经没有考虑过你的个人感受了,甚至可以说公司期望你主动辞职,所以
你
还想继续在这家公司好好工作是不可能的了...
棣栭〉
<涓婁竴椤
17
18
19
20
22
23
24
25
26
涓嬩竴椤
灏鹃〉
21
其他人还搜