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打暑假工被拖欠工资怎么办
暑假工
没有合同
拖欠工资怎么办
?
视频时间 00:00
学生
打暑假工拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
学生
打暑假工
不给
工资怎么办
答:
法律分析:可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三...
打暑假工被
扣
工资怎么办
答:
4、诉讼解决 即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
我暑假在江苏无锡
打暑假工被
中介
拖欠工资怎么办
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨
被拖欠
的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
暑假工
在火锅店未签订合同及相关劳务合同,被老板
拖欠工资怎么办
...
答:
“没有签署合同没有支付
工资
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
暑假工被拖欠工资
,对方还以学业威胁
怎么办
?
答:
对于
拖欠工资
,你可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委申请仲裁,还可以向人民法院进行起诉。如果人身受到威胁,你要果断选择报警。
未满16
暑假工工资拖欠
快20天了
怎么办
?
答:
实践中,
被拖欠工资
的最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,...
打暑假工
没签合同老板不给钱
怎么办
答:
现在很多学生会选择在暑假时期去找兼职做或者
打暑假工
,既可以帮助学生了解社会,开阔视野,锻炼自己的心智,也可以尽自己的能力赚一些零花钱。或减轻家里的负担。因为学生所做的暑假工一般都是短期1~2个月,所以很多用人单位并不会签订劳动合同,并拖欠工资。 一、
暑假工被拖欠工资
有哪些维权途径 在工作...
暑假工
老板不给
工资怎么办
,没有签合同?
答:
老板必须要给
工资
,即使
暑假工
只是做了一天。否则是严重的违法行为。这样的老板,你也别指望着他能给你工资。最好的办法就是去劳动局举报他,然后再找记者曝光这样的违法行为。因为是学生打工,大家都会比较重视这样的事情,劳动局也不会托大,一定会果断的帮助你们要回工资。当然,必要的工作证据还是要...
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