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执行领导的指示
为什么
领导
都更喜欢听话的员工?
答:
1. 团队合作和人际关系:能力强的员工也需具备良好的团队合作和人际关系技能。领导希望看到员工能够与他人合作,积极分享知识和经验,并为团队目标做出贡献。2.
执行领导的
指令:即使员工有很高的能力,领导仍然需要员工能按照
领导的指示
执行任务。这是因为领导需要负责整个团队的成果,因此员工的行动需要与...
如何恰当的向同级传达
领导的
安排或者指令?
答:
一份理解,一份尊重。你我在一起都是为了整个集体。
领导的
指令不可忽视,我们不要用一种有色眼镜来看待他人,我们之间都是平等的。即使语气不对也不要责备对方,因为我们都要给对方留一个余地。相互理解真的非常重要。互相宽容是一种美。传达指令时首先要温和,更重要的是要完善。一份指令或者安排在...
为什么
领导
会偏爱能力差但听话的下属呢?
答:
职场中的领导有不同的偏好和价值观,以下是一些可能的原因:1. 笨但听话的员工更容易被控制和指导。他们可能会更加顺从和
执行领导的指示
,不容易产生反对或挑战。这对领导来说,可以节省精力和时间,并确保任务按照他们的期望完成。2. 领导更喜欢一个团队,而不仅仅是个人的能力。虽然能力强的人可能会...
领导
行为的成功之处和失败之处?
答:
成功之处:1. 建立信任:领导行为的成功之处之一是建立信任。当领导能够以诚信、透明和公正的方式与员工沟通和交流时,员工就会信任领导并更愿意跟随领导的决策。2. 有效的沟通:领导行为的成功之处是有效的沟通。当领导能够清晰地传达自己的想法和期望时,员工就能更好地理解和
执行领导的指示
。3. 激发...
在职场上,
领导
更喜欢听话的人还是能力强的人
答:
可行性建议:1. 适应领导风格:如果你发现你的领导更倾向于喜欢听话的员工,你可以尝试更加顺从和合作。认真倾听
领导的指示
,努力
执行
任务,并及时反馈工作进展。这样可以增加领导对你的信任,并提高你在职场中的影响力。2. 建立良好的沟通关系:与领导保持良好的沟通是非常重要的。尝试理解领导的期望和要求...
领导
非常善变,事无巨细,值得追随吗?
答:
如果做领导的总是善变,那么做员工的就不知道该怎样去
执行领导的指示
,也许前一秒钟,领导做出了一个判断,员工刚刚做出了方案,要去执行的时候,下一个间段,领导就又改成了另外的想法,这种做法让员工无所适从,而且如果领导总是事无巨细的去店里,员工也会让员工在做工作的时候无从下手,这样的...
领导指示的
公文有哪几种?
答:
指示
同命令、指令的不同之处是:命令、指令一般由国家行政领导机关或
领导人
发布。指示,党的领导机关和领导人亦可使用;命令、指令一经发布,即产生法律效力,必须坚决
执行
,没有变通余地。而指示,下级可根据本部门的实际情况灵活掌握,不象命令那样严格。2、指示,一般可分为两种:一种是针对普遍性、全局...
领导
让你去做一件你认为是错误的事情,你怎么办
答:
如果领导还没意识到,可以再建议一次,如果领导还执迷不悟,你就要考虑这个错误的事情做完后会引起什么样的后果,如果后果很严重,你可能会做替罪羊,或者被推倒了非常不利的位置。那你要想想去踢皮球,把皮球踢给领导,或者委婉的拒绝。假若后果不严重,只是小差错,可以
执行领导的指示
。如果领导知道是错...
领导的
决策明明错了,可他还要依然坚持,我该怎么办?
答:
而第二个原因是出于我自己的工作。俗话说“谁吃谁就去找谁”,看
领导
决策有缺陷却不说出来,不仅良心对我狠,而且回头看还会有严重的后果,对自己的工作没有好处。所以在面对领导,的决策失误时,大多数
执行
者通常会陷入这两个问题的思考中,总觉得既不好说也不好说,更何况没有人愿意做出错误的决策...
指示
的意思
答:
5、
领导指示
一定要把这次事故的根源查清。6、我们需要一位能发纵
指示的领导
。7、政府指示,各用人单位一律不能拖欠农民工工资。8、对上司
的指示
,他一向奉如神明,句句照办。9、对于
上级指示
,我行我素,甚至阳奉阴违,必然会犯错误。10、作为一个党员,必须认真
执行
党的决议和指示,而不能自作...
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