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执行领导的指示
领导
更喜欢实在的人还是圆滑的人?
答:
根据我个人的经验,大多数领导还是喜欢老实人的。原因是:老实的人更可靠,圆滑的人往往不能百分百让领导放心。领导一般不喜欢麻烦下属。老实的人一般执行能力更强,
执行领导指示
的决心更大,圆滑的人更有眼光,往往在执行领导指示的过程中加入个人意见,有失偏颇。现实中的人通常多做事少说话,而圆滑的人...
指示
是什么意思
答:
5、
领导指示
一定要把这次事故的根源查清。6、我们需要一位能发纵
指示的
领导。7、政府指示,各用人单位一律不能拖欠农民工工资。8、对上司的指示,他一向奉如神明,句句照办。9、对于
上级指示
,我行我素,甚至阳奉阴违,必然会犯错误。10、张科长对于上级
领导的指示
向来惟命是从,句句照办。以上...
职场中为什么会出现
领导
偏向?
答:
在实际职场中,这种领导偏好现象十分普遍。我们可以看到,那些能够迅速理解并
执行领导指示
的员工往往能够得到更多的机会和待遇。而那些能力强但孤傲的员工,则可能会因为难以管理而被冷落。面对这种领导偏好现象,聪明员工需要学会如何更好地融入团队,尽量克制自己的孤傲和自我中心,积极与同事合作。同时,他们也...
如何面对新上任的
领导
答:
第一步 稳定现状 新
领导的
上任,一定会给组织带来影响,尤其是在思想上会引起波动,思想上的波动会带来行为上的变化,进而可能引发混乱。对于部门负责人,稳定现状是第一要素。如何稳定现状?简单来说是“一切照旧”。但如果仅仅是一切照旧,又会显得“因循守旧”,对于新任领导来讲,叫“不配合”,因此...
面对新上任的
领导
。你们会如何应对?
答:
对新来的领导交心,让他信任你,这是第二大事。第三,主动交权。你可能是上一届领导留下的红人,新领导对你会有深深的排斥感,这时候,就要积极的交出自己的权力,即使自己能够做主的事情也要积极的请示,让自己的团队直接听命于新领导的直接指挥,对
领导的指示
积极地
执行
。很多人会想,这样不是自...
领导
让我保密是什么意思啊,什么意思?
答:
如果你真有疑虑,我们可以简单分析一下:一、领导安排的工作,有很多是需要保密的,或者是对部分人保密的。至于这个保密的范围和核心内容,其实你无法把握。作为一个下属,或者叫一个
执行
者,你只负责执行好
领导的指示
,落实相应的安排即可。如果你利用工作便利,将自己掌握的消息泄露了,这其实是不称职的...
带班领导和值班
领导的
区别
答:
4、权利不同:带班领导在值班期间拥有比值班领导更大的权利,可以直接指挥、调度值班人员,并且有权在值班期间决定和处理一些紧急情况。而值班领导在值班期间只能按照带班
领导的指示
行事,没有太多的决策权。5、工作时间不同:带班领导通常在平时比较空闲,而值班领导则需要在值班期间投入大量的时间和精力,...
尊重服从而不盲从
答:
服从是员工工作的基础,是很好地完成领导命令的思想保障,只有积极主动的服从,才有出色的工作结果。 服从与盲从,一字之差,有着本质的区别。所谓服从,是以对事业高度负责的精神
执行领导指示
,只要是正确的,就不讲条件、不讲价钱,坚决贯彻落实;发现不正确、不妥当的地方,不能任事态...
领导
为什么喜欢笨人?
答:
相反,如果领导面对一个能力强但是孤傲的员工,他们可能会遇到更多的挑战和反对意见,这会给他们带来更大的管理压力。2. 反应速度 笨但听话的员工通常更快地
执行
任务,因为他们不需要花费太多时间去思考或分析工作内容。他们一旦明白了
领导的指示
,就会马上开始执行。这对于需要快速响应市场变化或客户需求的...
领导
喜欢圆滑一点的人还是真实的人
答:
根据我个人的经验,大多数领导还是喜欢老实人的。原因是:老实的人更可靠,圆滑的人往往不能百分百让领导放心。领导一般不喜欢麻烦下属。老实的人一般执行能力更强,
执行领导指示
的决心更大,圆滑的人更有眼光,往往在执行领导指示的过程中加入个人意见,有失偏颇。现实中的人通常多做事少说话,而圆滑的人...
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