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找工作一定要有五险一金吗
不交
五险一金
的单位我该不该去入职?
答:
不可以去入职。
五险一金是
指用人单位给予劳动者的保障性待遇。“五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。五险一金不仅仅是一份用人单位缴纳的一份保险,更是劳动者对自己的保障。如果不缴纳保险的话,在
工作
过程中发生意外,自己的权益...
找工作
更看重工资还是
五险一金
?为什么呢?
答:
政府往往会选择影响面比较大的方面,牺牲小利益保全大利益。既然是
找工作
,福利待遇肯定是摆在第一位的。现在的企业,基本都是按照国家规定成立的,当然,还是有些小企业,存在一些不合规,有些企业为了省钱,不给员工缴交社医保,但是会给员工高工资。我个人还是建议你,找那些
有五险一金
的企业。
找工作
是去
有五险一金
规模大的公司?还是工资多一点没有五险的小...
答:
因此对于个人来说,这个五险一金是很有必要的,不仅仅只是为了以后的养老能够有保证,还能够在意外发生时能够轻松应对高额的医疗费用。因此,我们在选择自己的
工作
时,
一定要
去那种
有五险一金
规模大的公司。那么,对于你自己的个人权益就可以得到比较有效的保障了。
去外面
找工作
,为什么很多私人公司都不买
五险
呢?难道他有背景?还是怎么...
答:
买五险一金的国企和事业单位,给员工的到手实际工资为三千时,五险一金个人部分共要扣去约1200元,企业方面应当交到五险一金的约1680元。企业的实际总支出是5880元,近六千。这样一来,很多人只看到表面的实际收入,而没有看到五险一金的保障。一些人会去干四千一个月没
有五险一金
的
工作
,而不愿意去...
个人可以要求不交
五险一金吗
答:
不可以,
五险一金是
国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不够买也不行。根据《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动法》第...
刚找了一个单位,
工作
半年以后才交
五险
,合理吗?
答:
找工作就要找
那种说签订
五险一金
,入职就开始办这件事的公司。而不是去相信那些所谓的半年期限,或者公司在半年以后
一定
给缴纳,但是,你要知道这件事情是不合理的。除非公司和你协商,在没有给你缴纳保险的时候,把应该缴纳的保险金额,转变成工资直接到你的账户中!不然的话,这就是一件不合理的事情...
五险一金是
什么,有什么用
答:
五险一金
是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求...
刚毕业新
找工作
,如何快速了解
五险一金
?
答:
其中,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。此外,职工在试用期内也应该享受社会保险,因为试用期是合同期的一个组成部分。“
五险一金
”的缴纳标准和额度不同,但
都
以职工工资总额为基数,换句通俗一点的话,那就是这个是相当于一份保险,如果你不想交的话,公司会把这份原本要交的钱给你的,...
现在普通人找个带
五险
的
工作
好找吗?不
需要一金
,哪里有??
答:
现在普通人想要找到一份带
五险
的
工作
并不容易,因为随着劳动力市场的竞争加剧,企业对于员工的福利待遇要求也越来越高。然而,如果你不要求
一金
,那么
找
一份带五险的工作还是有一些机会的。首先,你可以通过各大招聘网站或者人才市场来寻找合适的工作机会。在这些平台上,你可以浏览到大量的招聘信息,包括...
五险一金经常
找工作
挂嘴边,也知道
五险一金都有
哪些但具体有什么作用说不...
答:
“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??“
五险一金
”的缴费比例是什么???目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17...
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