33问答网
所有问题
当前搜索:
找工作劳动合同签不签
我在单位干了两年
合同
到期了不用我了又用别人了这算不算给我解聘?
答:
劳动合同
期满的话,劳动合同自动终止了。所以这是属于你们之间的劳动合同终止了,还不算解聘。不过同时根据相关的法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,如果劳动合同起码劳动合同终止的情况下,用人单位要给予补偿的。设计专业问题,建议委托律师处理。
先签
劳动合同
,在签就业协议。求指导。怎么个流程。
答:
这样,只有一个办法——把就业协议的日期写成
劳动合同签订
日期之前,否则不能按照应届毕业生在劳动局备案。按照高中学历就业你的身份是职工,按照大学学历就业你的身份就是干部。至于这两种身份有何区别我感觉区别也不是很大,除非你想考共舞猿。
我在餐厅
工作
三个多月没有
签订劳动合同
现在感觉身体不适辞职不是干了...
答:
感觉身体不适可以要求离开。为避免无谓纷争,建议履行提前三天书面通知义务,并要求结清已工作期间的工资,支付未
签订劳动合同
的二倍的工资。“这几天逼迫我
签合同
”是餐厅在履行法定义务,不想干了,可以拒绝餐厅提议。餐厅因此而终止与你的劳动关系,需支付相应的经济补偿。由于
工作不
满六个月,经济补偿为...
旷工离职重新
找工作签劳动合同
可以吗
答:
劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
。 第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月 工资 后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
在与公司
签订劳动合同
前须注意些什么?
答:
劳动合同
应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)
工作
内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;...
3年多公司
没
和我
签合同
也没交社保,怎样维权才能得到自己的权益?_百度...
答:
三年多公司
没
有跟你
签合同
,也没给你交过社保,那么你就要收集相关的打卡证据,以及
工作
当中的文件往来,更重要的是你要做好重点收集工作,不要给任何人透露你下一步的打算,另外你可以找相关的律师进行咨询,问律师的具体方案,一般律师会给你一个详细的方案,帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
没签劳动合同
怎么辞职?
答:
(三)单项劳动合同 即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在
找工作
的时候一定要记得
签署劳动合同
。并且劳动合同在大多数的情况下是没有违约金的,...
签
劳动合同
在试用期不打招呼不干行吗
答:
劳动合同
,在试用期的,可以提前3天提出辞职,如果不办理正常离职手续,那么单位在劳动局那里登记非正常离职,那么以后
找工作
非常困难。
未
签订
正式
合同
,在职已满一年零三个月,现被辞退,公司是否触犯新
劳动
法...
答:
广东胡律师:1、公司辞退你是否触犯新
劳动
要看你被辞退的原因,如果你没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,就是违法的,应要你经济补偿金(每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金),你
工作
时间是1年3个月,也就是说经济补偿金...
公司
不签劳动合同
不买社保如果申请仲裁的话需要些什么证据?
答:
需要有能证明
劳动
关系的证据,如:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。法律分析劳动争议仲裁证据...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
75
76
涓嬩竴椤
74
其他人还搜