33问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资还没有签合同怎么办
拖欠工资
不给,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:对于
拖欠工资
不给,
没签合同
的情形,其劳动者是可以先向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的,或者是向人民法院提起民事诉讼的。对于未
签订合同
的情形,是可以要求老板支付赔偿金或者经济补偿的,其具体补偿金额请以实际为准。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的...
没有签
劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
同时,他们可能会要求雇主签订劳动合同,以确保您的合法权益。3.起诉雇主:如果以上两种方法都无法解决问题,您可以选择起诉雇主。在起诉前,您需要收集证据,例如工作时间、
工资
数额和证明您曾经工作的证明。如果您赢得了官司,雇主将被要求支付
拖欠
的工资和相应的赔偿金。总之,
没有签订劳动合同
并且工资被...
拖欠工资没签合同怎么处理
最有效
答:
拖欠工资
没
签合同处理
最有效是:首先可以先和单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;最后可以选择诉讼。
没有签订劳动合同
超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。证明劳动关系的证据如下:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
被
拖欠工资
又
没签合同怎么办
答:
法律分析:若劳动者确实为公司提供了劳动服务,即使
没有签订劳动合同
,也不影响劳动者与公司之间劳动关系的确立。此时如果公司在非法定因素下
拖欠
劳动者
工资
,属于违法行为。劳动者可先行选择与公司进行协商,索要拖欠的工资。若协商无果,劳动者可携带能够证明其与公司存在劳动关系的凭证,比如工作牌、相关第...
没有
劳务
合同
老板
拖欠工资怎么办
视频时间 01:07
没有签合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
没有
劳动合同被
拖欠工资
可以到当地劳动局、仲裁机构申请仲裁,要求支付工资。并且根据我国劳动合同法的规定,用人单位应当在开工起一个月内与劳动者
签订合同
,逾期不签的应当支付劳动者双倍工资。故劳动者可以通过申请仲裁的形式讨要双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立...
工厂
拖欠工资没有合同怎么办
答:
法律分析:未签劳动
合同
又被
拖欠工资
的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。除此之外,同事的证人证言、工作中与...
公司没
签合同拖欠工资怎么办
答:
用人单位未
签订劳动合同
且
拖欠工资
的,劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额...
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
答:
用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的二倍工资。3、有欠条,劳动者可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资...
老板
拖欠工资怎么办
没签合同
的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动
合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与老板进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠工资没有签劳动合同怎么办
压的工资不发怎么办没签合同
劳务纠纷没有合同怎么起诉
没签合同工资拖欠如何处理
离职没有合同不给工资怎么办
没有签合同欠薪能怎么办
工地没签合同不给工资怎么办
老板店铺转让了拖欠工资怎么办
不发工资没签合同怎么办