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拖欠工资还没有签合同怎么办
没签
劳动
合同拖欠工资怎么处理
答:
一、
没签
劳动
合同拖欠工资怎么处理
1、没签劳动合同拖欠工资处理方式如下:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,...
如果
没有签合同
不发
工资怎么办
答:
如果
没有签合同
不发
工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
拖欠工资
并且
没有签
劳动
合同怎么办
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
没
签合同
老板不给
工资怎么办
答:
一、
没签
劳动
合同
老板不发
工资怎么办
1、如果未
签订劳动
会同,辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
辞职
没有
劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
1. 若雇主未
签订劳动合同
并
拖欠工资
,劳动者应首先向人力资源和社会保障局劳动监察部门提出投诉。投诉时,劳动者需提供能证明劳动关系存在的相关证据,例如求职登记表、工资条和考勤记录等。2. 劳动者还可以向所在地区人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,追讨所欠工资。依据《劳动合同法》...
拖欠工资没有签
劳动
合同怎么解决
答:
但在现实生活中,有许多劳动者出于善良和对用人单位的信任,并没有签订劳动合同,这就助长了一些无良单位的气焰,以
没有签合同
为由恶意拖欠劳动者的工资。根据劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,对于违反劳动法规定
拖欠工资
的行为,劳动者可以...
工地
没有合同拖欠工资
不给
怎么办
答:
一、工地
没有合同拖欠工资
不给
怎么办
1、工地没有合同拖欠工资不给,有三种处理方法:(1)劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工;(2)不给钱的单位,需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;(3)劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。2、法律...
拿不到
工资没有签
劳动
合同怎么办
答:
一、拿不到
工资没有签
劳动
合同怎么办
1、拿不到工资没有签劳动合同,有两种处理方法:(1)应当赔偿劳动者,并且向劳动监察大队投诉;(2)用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二...
私人老板
拖欠
工人
工资
不给
怎么办没有签
劳动
合同
答:
私人老板
拖欠
工人
工资
不给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下...
没有签
劳动
合同
,老板
拖欠工资
不发
怎么办
答:
3、用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动
合同
而不
签订
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。劳动者按照该规定主张二倍工资,
没有
最长时间限定。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;...
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