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新工作比原来工资低去不去
有一个
工资比
目前低但是比现在的公司更适合自身发展的公司要不要跳槽...
答:
这就要看你目前的经济状况了,如果现在没有什么经济压力,那么为了将来更好的发展,肯定是要跳槽的,如果目前经济比较困难,那么还是先多赚点钱,度过这段时间再说吧。
心仪公司的
薪资比
现在低,要不要去?为什么呢?
答:
如果你喜欢的
工作
虽暂时
工资低
,但发展空间大,你也做的很好,未来可期,可以选择现在工作。毕竟做自己感兴趣的事情是非常难得。如果你还需要为生计奔波,或者想挑战一下高薪,那就抓住改变你生活的机会,也许从此改变了你的人生状态。暂时得
工资比
期望值低是可以接受的,毕竟有时候熊掌与鱼刺不可兼得,...
是否应该跳槽到一家
薪水比
上家公司低的单位?你对此怎么看呢?_百度知 ...
答:
即便是选择错误,依然是可以在这个社会当中找到另外一份
工作
的。就是在选择工作的时候是需要考虑到各方面的影响的,一方面会考虑到自己在未来的职业发展,另外一方面也是需要考虑到自己的家庭。如果
工资
比较低,确实是能够方便自己的生活,既能够陪在自己的家人身边的话,那么也是一个比较不错的工作。
想换
工作
,公司不错,但是
薪资比
期望的低,去还是
不去
呢?
答:
建议观望一下,看看有没有更好的平台。可以用很简单的比较排除法来决定,如果没有其他的,就跟目前的
工作
比较,相较之下,答案就出来了。
找到一份
工作
,但是
工资
有点低,好纠结到底去还是
不去
答:
觉得
工资
太低,那就另外找其它厂现在工厂这么多,找
工作不
是难事啊!关键是找个好厂,你进去就要基本上是要做一年如果你到五六月份再去找厂。中途跳厂是不好找工作了。
工资低
的
工作
有必要呆下去吗?
答:
除了本职
工作
外,可以探索其他合法的收入来源,例如兼职或者利用业余时间学习新技能。这样可以在一定程度上弥补
工资低
带来的不足。结论 最终的决定应该基于你对自己现状和未来的全面评估。如果你发现工资低的工作已经严重影响了生活质量或者阻碍了个人目标的实现,那么寻找其他机会可能是必要的。同时,如果有可能...
工资低
的公司该不该马上跳槽?
答:
比如公司比较腐败,上司无作为,同事散漫,公司没有激情,并且我的职位
工作
内容并没有什么新的技能让我撑握,而且工作一点挑战,一点上升的空间都没有,那么这家公司我肯定是会离开的,如果我还年轻,即使这家公司给我的
薪资不低
,我可能也会离开,因为我不想工作四五年以后,人到中年发现自己对于这个...
在大公司作中层,前总经理让我跳槽,
薪资
暂
比原来
少,该去吗?
答:
分析后,他其实也是因为公司太小不好招人,所以就先从熟人开始找起。所以,如果你前领导给的
工资比原来低
,愿意给你入股的话,还可以考虑一下,如果仅仅是工资的话,那就不考虑了,好好干现在的活挺好。诚意不足,不建议去;不管是待遇,或者生活来看,都对你不利。从描述来看,这个
工作
又没技术含量...
实习的
工作工资
太低了,考虑是否去?
答:
实习最主要是跟自己的专业对口,就算不跟自己的专业对口,也得跟你以后想走的路线是一个方向的,这样有利于你毕业出来找
工作
。实习的工资是次要的,主要是实习工作的内容、性质。找对自己有利的工作,实习的时候
工资低
一点都没关系,但一定要对自己有用处。
自己觉得非常有潜力的
工作
,但是现在
工资
很低,要不要坚持下去?
答:
因此换
工作
和自动换行是两回事,务必谨慎。假如你并没有找好新东家得话,即便在这儿
工资低
,干的难受,也不要轻率辞职,这时辞职便是好多个月没有收入的不良影响,十分不可取。许多领域被先人看作是热门行业,有些人乃至卖掉身家去资金投入,结论倾家荡产。作为一个管理者、管理人员都是有判断失误的...
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