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新工作比原来工资低去不去
公司变更地址后
工资比原先低不
交保险员工不想去能得到补偿吗_百度知 ...
答:
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第三项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,当事人可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限...
工资比原来低
了一半该怎么办?
答:
刚才我也提到劳动法的内容,那你就可以对照看看,当初有没有一些成文的约定,邮件或者劳动合同都可以,只要能体现8000一个月的
薪资
,就可以去为自己争取。但是即便争取到了,这份
工作
估计也保不住。但毕竟是自己的利益,该要去维权的就维权,总比灰溜溜离职强吧?第二,就是要吸取教训。这件事可能也是...
一份实习期
工资
超低的
工作
,过了实习期工资一般要去吗?还是在找找机会...
答:
算实习期
工资
超低的
工作
过了实习期工资一般要去吗?还是在找找机会。一般过了实习期都是再去找找机会的。
...马上就要签合同,但是发现我的
工资比
同事
工资低
了七八百,他也是新人...
答:
你先不要找老板,先问问是不是有什么关系。你先问问老员工,看看他们能不能给你提点意见。然后婉转的去解决
工资低
该不该换
工作
?
视频时间 00:56
当前
工作工资
很低,但还有两个月就去大城市了还值当换工作吗吗,那五个...
答:
如果您的当前
工资
很低,同时新的机会可以提高您的收入水平以及职业发展空间,建议您可以考虑换工作,前提是您已经充分了解
新工作
的公司、职位和工作环境等,确定它有良好的发展前景和更好的
薪资
待遇。如果只是为了去到大城市而盲目换工作,可能会面临更大的经济和环境压力。如果您能够先到大城市,适应环境和...
要让我
去新
岗位
工作
,我是去好还是
不去
好?
答:
是不是
去新的工作
岗位,可以根据你自己的实际情况考虑,由自己决定。去新的工作岗位有很多好处,第一正常的调动都是逐渐向好的岗位流动,新的岗位
工资
福利待遇,工作环境,升职加薪空间要好于现在的岗位。这种情况应该去。第二人挪活,树挪死。如果在现在的岗位觉得不顺心,有些矛盾不好解决,可以换个...
工资低
需不需要换行业?
答:
我觉得一个刚开始工作的人,工资可能会很低,如果你工作了一段时间,还是觉得
工资低
,首先你不要去考虑换工作,而是应该从自身来寻找原因,其次你应该从自己的专业来考虑,换一个行业差不多就是脱离了你的专业,这样的话,你连刚工作的那些人都不如,最后我觉得你应该想,换个
新的工作
,你有没有...
工资
很低5000,公司氛围很好,该不该跳槽
答:
看目前
工资
对你来说消费压力大吗?你自己本身喜欢这份
工作
吗?你认为自己有能力涨工资吗?公司有能力给你涨工资吗?你有更好的去处吗?在别的公司你身处什么位置?(比如一个工资3000的清洁工和一个同样工资的管理)现在这份工作你能学习到新东西吗?建议是,先不要跳槽,做个计划,确定有下一步能走...
...去年打工的地方叫我去,我不想去,
工资
太低,但
不去
,又不知去哪_百度...
答:
我觉得得分情况吧,
工资过低
肯定是待不了的:1.刚过完年,估计也花了不少钱,资金要是不充裕的话,可以前面半个月去多多找几家公司面试看看,一年新开始招聘员工的大量有的是,网上也可以多投投简历或直接打电话,要是过了半个月实在没找到落脚点,就去去年打工那地方先待着,然后平时投简历继续找...
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