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月工资几号到几号才算一个月
每个
月1
号16号发两次
工资
怎么算的
答:
例如:假设每个周期的
工资
总额为3000元,那么每天的工资就是3000元/30天=100元。如果发放工资的日期是1号和16号,那么在
一个月
中,1
号到
15号的工资金额为15天100元=1500元,16号到月底的工资金额为15天100元=1500元。2、按照实际工作天数计算:如果每个月的工作天数不固定,那么可以根据实际的工作...
工资
没满
一个月
怎么算有31天 按30天算呢还是31天呢?7号上班的 该是
多少
...
答:
嗯,
工资
满
一个月
的话,是按31天算,还是按30天算?具体要看你的公司制度,比如有的公司是按实际的
月份
接,当天是当月是31天,就按31天是30天,就按30天有的,公司是按照嗯,实际出勤的天数,也就是说周六日他是不算的,所以也有按十几天,或者是20几天的实际出勤来计算的,还有一些单位是按...
职工一般
一个月几号
上班能发整
月工资
?
答:
有些企业不满
一个月
的按实际工作天数发放
工资
,有的则安排到下个月一起发放。国家对于如何发放工资,只是在劳动法上有规定,即每个月要发放一次工资,你也没必要考虑这么多,第二个月就正常了。
2019年起从25我起开始工作。2020的那天
才算一个月
。是31号么?
答:
首先,你这个问题,你的描述有一些模糊,不太清楚。如果你是从2019年12月开始工作的话。那么如果是从12月25号开始。你需要到下个月也就是1月25
号才算
整
一个月
,但是公司一般计算你的工作情况不会这么计算。
工资
一般都是以结算月为计量单位的。就是说,如果公司在你15号之前入职按照算为一个整工作...
比如上次发
工资
是5月20
号 到
下
个月
发工资应该是
多少号
?
答:
通常单位与员工签订劳动合同时,约定发放
工资
日期的,也就是说上次发工资是5月20日,下次发工资日期应该是在上次发工资日期顺延
一个月
的对月对日即在6月20日为下个月发放工资的日期,这个对正常经营的运营的而言。至于因单位经营遇到资金短缺也有推迟日期发放工资的可能。
未上满
一个月工资
按天计算吗
答:
是的,在日常的工作中,通常会遇到在一个公司上班不足
一个月
的情况,在公司没有工作满一个月,工资应该按天计算,那么我们首先得计算出我们的日工资,然后
才能算
出工资是多少。今天和大家分享法律是如何规定日工资的,是怎么计算出来的。一、直接上计算公式。日工资=
月工资
÷21.75,例如,小明的工资是...
3月12号入职,压
一个月工资
,每月15号发工资?
答:
3月12日上班,压
一个月工资
,就是4月份不发工资,5月份发3
月份的工资
,6月份发4月份的工资,以此类推,一般出现在工厂较多,但是工资高,有保险,有些制度不一样也算了。
每个月的一号发
工资
是压几天的工资??
答:
例如,你6
月1
日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了
一个月
;如果领的
工资
是5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定发工资时间,不是压工资,真正的压工资是指你实际领到的工资少于你应发工资,少的那部分 才是压的工资,压工资是违法的,你说的这个情况不属于压...
1月
20号入职,到2月20号为
一个月
,为什么这个月没
工资
要到3月20才有2...
答:
因为你自己算的工资跟财务算的是不一样的。2月20是发一
月份的工资
的,3月份20号是发二月份的工资。简单地说,公司拖了你20天的工资。有点坑。
根据劳动法,某月二十
几号
入职的员工,到下月十五号能领到底薪
工资
吗?
答:
先你想拿到底薪,那是不可能的,因为你从20
几号
上到30号,没有几天不可能给你按
一个月
的底薪发给你的,因为公司开
工资
都是按一个月来算,那么下个月的15号,也就是说都是按正月算的,你下个月应该是一一号到30号,这是一个月
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