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月底结算上个月工资
...办理离职是不是一次性
结算
全部
工资
还是只发
上个月
的工资当月工资要等...
答:
如果员工坚持马上结清,那么单位是需要在离职时结清全部的
工资
的。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系双方依法...
提前一
个月
正常辞工。离职时能
结算
所有
工资
吗?本身工资是压了一个月...
答:
现在很多公司对离职员工的
工资
,在离职的当日,只会
结算
清楚工资清单,并不立即支付现金,还是会等到公司发工资日,一同发出,如果是跨月,可能需要两
个月
结清工资。
1月20号离职(正常离职),12月的
工资
要1
月底
发给我,1
月份
20天的工资...
答:
3、《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》。二、社保问题 只要能证明劳动关系的存在,社保可以直接向劳动监察大队投诉,把没有缴纳社保的工作期间全部补上。三、其他一系列问题(离职、工资的拖欠发放等)如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你在任何时候解除劳动合同,都可以根据...
如果一
个月工资
是1800压半个月工资上了四十天这个工资应该怎么算 是...
答:
有十天的工资需要到再下个月才能去
结算
的。不过还有看你是什么原因被辞退的,有没有犯什么错,老板有没有说要扣工资什么的,如果没有就是按照这样的去拿工资,分两次拿,因为他压半个月的工资,只是一种结算方式并不是说半
个月工资
会没掉的意思,就是比较麻烦得去结两次。
上了一个半月班,压一个月的工资,那剩半
个月工资
怎么
结算
,现在还在上班...
答:
如果你上了一个半月班,也就表示你第一
个月
才上了半个月,所以你第一次领工资,只能领到半个月的工作。比喻说你2017年2月22号开始上班,那么你要到2017年4月份才有工资领,但不是领3
月份的工资
,2017年2月有31天,22号上班也就是一共上了9天班,你4月份只能领9天工作。
每个月24号发
工资
,怎样计算一
个月
?
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天,人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》规定:月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12
个月
=20.83天月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。所以说一...
日工资和
月工资结算
有什么区别?不同的依据在哪?我于今年6月13日辞职
答:
我于今年6月13日辞职,可是会计
结算工资
的时候除去了周末双休除去了端午节三天公休,这有道理吗?还有,13日的话不是按半
个月
计算吗?... 日工资和
月工资结算
有什么区别?不同的依据在哪?我于今年6月13日辞职,可是会计结算工资的时候除去了周末双休除去了端午节三天公休,这有道理吗?还有,13日的话不是按半个月...
压半
个月工资
离职的时候给
结算
嘛
答:
一、压半
个月工资
离职的时候应该一次付清。半个月的工资计算方法是:劳动者实际发放的工资÷21.75x15。工资一般是按月进行的,每月15号发工资,实际上是发整个月的工资。如果是企业或工厂,发工资的日子一般会在20号到24号之间,所以,
月底
辞职的话,公司是不会欠你的工资的。 法律规定劳动关系双...
...按
上个月
考勤发当月
工资
,我上
月底
申请辞职了,如果到了14号还没有办...
答:
你申请辞职后就没有上班,公司不会再发一
个月工资
给你。除非你公司老板不在乎你上不上班,而且很大方,打出勤的人给你打了出勤,就有可能再发你一个月工资。
工地上每个月发生活费2000元,其余的工钱到年底再给可以吗?
答:
实话给你说吧,工地就是这样,我和我爸去过工地,每个月有的才给1000块钱生活费,不是你说可以不可以的事。不可以你可以不干,没人逼你,好多都是不说到年底吧,也要等到工程差不多完了,才算工资,一
个月
一发工资基本上就是不存在的,想都不要想,我爸每年都是年底才
结算工资
,不过现在比以前好多了,老板到年底都...
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