33问答网
所有问题
当前搜索:
有些单位是不是不发绩效工资
因个人原因辞职,公司未
发的绩效工资
还能去劳动仲裁吗?
答:
辞职应该不影响发放
绩效工资
。你如果有充分的证据,可以去当地劳动局申请仲裁。
事业
单位绩效工资
标准是什么?
答:
事业
单位绩效工资
标准是根据岗位性质和工作表现进行评定的一种薪酬制度。具体标准会因地区、行业和事业
单位的
性质而有所不同。一般来说,事业单位绩效工资标准主要包括以下几个部分:一、基础绩效工资。这部分主要根据员工的岗位等级和职务等级确定,体现了员工的基本工资水平。基础
绩效工资的
数额相对稳定,一般...
关于离职后
绩效工资不发
能否劳动仲裁?
答:
可以仲裁,合同里写转正后
绩效
每月500元,除非你严重违纪违法,公司都要发给你。你离职的时候公司都没提你有严重违纪违法的问题,等于没有了。所以这部分钱一定能要回来。
单位不发
奖金
是否
违法
答:
奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿。那么单位不给发奖金是否违法?以下是我为你整理
的单位不发
奖金是否违法,希望能帮到你。单位不给发奖金是否违法 根据《劳动合同法》的有关规定,奖金
是工资
的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付
绩效
奖金是...
不满一个季度不给
绩效
奖金
答:
工作不满一年有年终
绩效
奖金吗总的来说,在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和
单位的
规章制度决定,即使有年终奖,也是按照你的入职月份占比来进行发放的。否则,发
不发
年终奖,
还有发
多少,全凭老板的业界良心啦。作为新...
公务员跟事业
单位的工资
是按照什么来分的,
是不是有些
部门有
绩效
...
答:
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。简单来讲,公务员算是嫡系的政府部门工作人员,而事业单位则是辅助政府工作的
一些单位
部门,但都有国家指定的编制,享受国家的财政拨款下
发工资
或者补贴。在这里还要补充一个介于两者之间
的单位
,也就是参公单位...
在事业
单位
工作半年
有绩效工资
吗?
答:
不好说,
绩效工资
又没有包括在你劳动合同中的基本工资,如果有就必须支付,如果没有,从法律上看,那就是基本工资的范畴,一般要看你们人事科和事业
单位
人事管理局的政策是怎么样的啦
公司说亏损,
不发
全额工资可以吗,扣除
的是绩效工资
,是可以的吗?
答:
公司说亏损,
不发
全额
工资是不
可以的,劳动合同法要求公司必须全额支付,这里
的工资
,是指包括
绩效
,基本工资,补贴在内的。用人
单位
拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果这个工资的发放是根据公司的规定或者是劳动合同约定来确定的,那么公司规定说效益不好或者劳动合同...
工伤期间原待遇
绩效工资
规定是什么?
答:
一、工伤期间原待遇
绩效工资
规定是什么?工伤期间原待遇绩效工资规定是劳动者可以要求用人
单位
继续的发放这样类型的绩效奖金,工伤期间原待遇绩效工资要视具体情况而定。在企业职工不幸遭遇工伤期间,劳动者的原有的工资待遇在停工期间,应当留薪,原有的工资待遇应该保持不变。劳动者在停工期间所应该被支付的...
扣
绩效工资
违法吗??
答:
一、恶意扣
绩效工资
违法吗? 依据我国相关法律的规定,用人
单位是不
得克扣劳动者工资的,所以以绩效考核为名克扣工资是不合法的,劳动者可以投诉用人单位。 二、犯一次措扣掉全部绩效合法吗? 扣
绩效是否
合理首先要看以下几条: 1、公司是否有完善的绩效考核制度,制度中有无对扣绩效做出明确的规定。 2、公司的绩效考核制...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜