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有离职报告就有工资吗
请问员工自动
离职
后
还有工资
可拿吗?
答:
员工即便是自动
离职
,也是可以拿到你工作的
工资
,只要你在本月工作了,或者说在上月完整的工作了,离职之后也是可以拿到你工作的工资,但是根据一些厂规之类的是要扣除一定的工资的
没
有辞职报告就
没去上班了,那我之前的
工资
可以拿吗?
答:
自动
离职有工资
的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
自动
离职有工资吗
?
视频时间 01:24
没写
辞职报告
走人
有工资吗
?
答:
你好,这个要看公司的规章制度了,如果是正规的公司话。没
有辞职
流程,直接走人的话,这个会根据公司规定扣除你的违约金,剩下的会发给你的,如果是一般的公司,这个是没
有工资
的,毕竟你影响了公司的效益,破坏了公司规章制度。
那我当时辞职的时候递交了
辞职报告
,上司只是说没事交给他就可以了到
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
不打
离职报告
直接走
有工资吗
视频时间 00:39
不打
离职报告
直接走
有工资吗
答:
法律分析:
有工资
。1、劳动者擅自离岗,用人单位可以与其解除劳动合同;2、劳动者付出的劳动,用人单位依法应支付工资,用人单位应在劳动合同解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付;3、劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款。法律依据:《...
辞职
不批,只能自离,可以拿到
工资吗
,劳动法怎么规定的?
答:
辞职
的话,如果
工资
不批准,你可以申请自己也是可以拿到工资的,劳动法是有权利保护自离的人的权益的
员工没有打
辞职报告
自动离职,
有工资吗
?
答:
辞职
不批自离,在一般情况下是
有工资
的,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行
离职
也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职,若为用人单位带来损失,则用人单位有权要求劳动...
急辞职,就是没有提前一个月交
辞职报告
。还能拿到
工资吗
?
答:
员工没有按照法律规定提前申请
辞职
,如果和单位协商一致
离职
,那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工
工资
的,如果没有和单位协商一致,那么单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚之后,结清员工工资的。都是可以拿到工资的。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
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