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有辞退再回去上班的吗
辞职后后悔了怎么办?
答:
2、公司之所以会愿意接受老员工,甚至给老员工更高的工资,说明你有可用之处;你能够再次
回来
,说明你发现原来的公司有让你珍惜的地方。3、公司招人永远只有一半的机率选对人,而选一个用过的人,无论是从过去的业绩还是你的条件来说,支持公司判断的条件要充分得多。而从个人选择公司的机会出发,再是...
...该如何证明我还在
上班
? 求助,
工作
五年,被公司
辞退
,
答:
如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定...
上班
“摸鱼”被
辞退
,怎样判定公司是否违法?
答:
你
上班
“摸鱼”被公司
辞退
,存在以下情况,那么公司的做法就是违法的: 1、公司没有事先进行正式的纪律处分,比如口头警告、书面警告、记过等。 2、没有充分的事实证据证明,直接辞退。 3、只开心“摸鱼”了一次,就把你辞退了。 我们先来看一下劳动合同法的讲解: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者...
工作
三年被
辞退
,单位双休日正常
上班
,可以要求赔偿双休日的工资吗
答:
看你们的合同里面是怎么约定的了要是合同里面就是五天八小时的 那你就是可以要求加班工资的了,要有证据劳动监察大队才会帮你的。1有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
上班
一周,被辞职劝退,不适合,请问有工资吗?该争取自己的工资吗?
答:
上班
一周的时间,被辞职劝退了,不适合
工作
,那么当然会有工资了,应该争取自己的工资。
辞退
员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被...
社保买了十五年在新单位
上班
5个月被公司
辞退
有失业金领取吗?
答:
被
辞退
(非本人意愿而失业),可以申请失业保险金。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位...
拒绝加班,领导说明天不用来了,明天还来嘛?
答:
明天还要来!和老板重新签劳动合同,合同中注明标准
工作
时间外的加班工资的计算方法,然后再来
上班
,或问清老板,是炒你吗,如果是,请给
辞退
书,并按劳动法规定来解决。
工伤后选择继续再单位
上班
,赔偿给了以后单位能
辞退
我
嘛
?
答:
1、职工因工致残,被鉴定为五级六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排
工作的
由用人单位按月发放伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%。六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳的各项社会保险费。伤残伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人...
思莱德合同签了,
上班
2个月,店长口头通知不要来上班也就
辞退
,这个合理吗...
答:
用人单位
辞退
职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。附:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的...
邮局
上班
不听从领导安排领导有权利
辞退吗
答:
劳动者不听从领导安排,如属于严重违反了单位劳动规章制度,达到
开除
条件的,单位可以
辞退
。《劳动法》第三条“遵守劳动纪律”规定为劳动者的基本劳动义务,第二十五条第二项又规定,“劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的”,用人单位可以随时单方面解除劳动合同。
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