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服装员工工资的建议
请问
服装
店是怎样管理员工的,
员工的工资
是怎样分配的
答:
我是
服装
店的!不过在洪城这里~胜利路中山路我都呆过~一般
工资
高的提成就低,提成高的基本工资就低!基本工资一般就是600--800左右,然后一般是百分之一提成。如果集体提成的话比较好一点~店员之间就不会犯什么口角,个人提成的话就是你业绩好工资就高。但是很容易跟店里的人员 发生冲突。很多专卖店...
服装
厂里的面辅料跟不上生产 导致
员工
没事情做,
工资
低怎么办
答:
是领导的话,当然找原因,然后解决,
员工的
话,看看领导是不是没办法,是的话就走人,然后找新的工作!
缝纫工的工作环境和
薪资
条件如何?你会不会选择这个职业?
答:
不过对于
服装
厂的
员工
来说,挣点钱都还是比较辛苦的,虽然说在杭州、湖州等江浙沪服装厂集中的地方,很多员工能拿到上万一个月的
工资
,其实都是用超长的工作时间换来的。再说服装厂员工为了自己的身心健康,我是
建议
那些员工,做到一定时间不要再从事这个行当了,毕竟长期做服装对身体健康还是有影响的,...
服装
生意不好,
员工
要求加
工资
怎么办?
答:
首先要分析
员工
提出的加工资要求是合理的,还是不合理的;只有个别人提出,还是有很多人提出。针对不同的情况可以采取不同的措施,主要措施如下:1、对于个别员工合理的加
工资的
要求,在考察员工绩效的基础上,应该加工资,但加工资的时机要掌
我是
服装
厂
员工
,天天加班到9点
工资
不高怎么办
答:
没有学历就学技术,现在技术待遇也都是不错的,广西的电焊工不都移民澳洲了么,处处都有路子,给自己一个规划,路是自己走的,别人没有办法给你想要的将来,你没有太多时间,因为都加班了,没有太多积蓄,因为
工资
不高可能刚好够养家糊口,如果觉着自己适合做买卖,就从小本生意做起,如果自己有某方面...
服装
店的导购
员工资
都是怎么开的?
答:
这是按导购数量开的,因为每天的货物数量都不一样,所以如果是按天开的话,是很不合理的。不过这个
工资
也是有底薪的,但是底薪并不多。
服装
店
员工工资
在集体提成的情况下怎么体现有能力的人多得点呢_百度知...
答:
1、整体提成是一个大的环境给予的奖励,但是在此前提下,还是可以针对个人设立奖励制度要求。2、比如完成80% 奖金100,90% 奖金150,100%奖金300 ,拿总的完成率或者以其他方式计算的奖金,也可以做人员等级细分,设立详细明确的奖惩制度,可以有效的提高销售人员的工作积极性,有能力的
员工
完成任务或者...
万客来
服装
超市
员工
累吗
工资
多少
答:
不累,4500至7000元。根据查询BOSS直聘显示。1、万客来
服装
超市员工需要按照店铺的营业时间来上班,采用是轮班制,有足够休息时间。2、万客来服装超市
员工月薪
4500至7000元每月,有月休2天有保险补助。
深圳大浪
服装
基地
工资
怎么样
答:
薪资高,制度好。1、薪资高,深圳大浪
服装
基地
员工工资
在4000-6000元,有年薪。2、制度好,制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。
t3
服装
店
员工工资
多少一个月
答:
2000元到4000元之间。t3
服装
店
员工工资
一般是一个月2000元到4000元之间,底工资2000元,加上提成,奖金,一个月工资在2000元到4000元之间。工资是工钱的一种类型,工资即
员工的
薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与...
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