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未成年打工不发工资
未成年打工
老板
不发工资
不满16周岁 没有签合同 该怎么办
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
未成年
工自动离职,可以拿到工资么,
不给工资
,法律可以管么
答:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。我国劳动法规定不能雇佣十六周岁以下的
未成年人
,但是特殊行业除外。无论如何,有付出劳动,就应该按照规定
发工资
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
我在一家店上班,17岁
未成年
。我自动离职他们
不给
全我
工资
,有什么法
答:
可以申请劳动争议仲裁,要求
支付工资
。但劳动者需要赔偿用人单位损失。 自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照...
雇佣童工不
没
干满一个月有
工资
吗?
答:
雇佣童工本就违法,
不支付工资
更违法。在中国,不管你干了什么天,都必须支付工资。敢
不给工资
,就向当地劳动保障监察机构投诉吧,这样更省时省力。走劳动仲裁太费时了,你耗不起的。
未满十六周岁
打工不发工资
怎么办
答:
跟老板闹说要告劳动局,本来
未成年
一般地方是不要的。如果告劳动局,老板会被罚钱的。老板自然就会乖乖给你钱了
未成年
去工作不用签合同要压一个月
工资
做了两个月辞工可以拿两个月...
答:
可以的,态度一定要强硬一点,对方如果要克扣的话,你就直说要去走劳动仲裁,只要你保留好在那里工作的相关证据,比如打卡考勤记录什么的,那他不但要多给你钱,还要被罚款的。
未成年
试用期辞退
不发工资
怎么办?
答:
解决此问题途径如下:一、请求用人单位依法
支付
劳动报酬;二、向劳动保障监察机关投诉;三、向人民法院申请支付令;四、申请劳动仲裁。
未成年
打暑假工可以扣
工资
吗?急。急。急
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
学生放假
打工不发工资
,劳动仲裁委说他们不管。合理吗?
答:
合法的!!劳动仲裁管的是劳动关系,有纠纷按照劳动法+劳动合同法+劳动合同的约定执行;勤工俭学的学生和单位构成的是劳务关系,有纠纷按照合同法+民法+实习协议的约定执行!管辖权限及范围不同,你确实走错门了,去劳动监察大队投诉是对的,而且比仲裁开庭审判来的更快!!
未成年
辞职老板
不给工资
怎么办
答:
老板
不发工资
你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带...
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