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末位淘汰制被淘汰了
孩子考试考的差老师的评语
淘汰
是什么意思
答:
意思是学校进行“
末位淘汰制
”,学生的成绩是老师的排名。现在一些学校
已经
对教师进行“末位淘汰制”:学校会根据班级里的学生成绩对老师进行评分和考核,这个评分与考核将成为老师的排名,那些排在末尾的老师或将面临着被解雇的风险。面对一些学校对于教师进行此措施,许多家长表示支持,家长们认为有了这样的...
教师实行“末尾
淘汰制
”对老师有影响吗?
答:
如何保障老教师的利益?教师职业的特点是,年纪太大是不适合一线教学的,因为他们精力有限,颜值低,与学生之间的代沟大。而这些教师曾经把自己的青春都奉献给了教育。如果按照
末位淘汰制
,这些老教师
被淘汰
的可能更大。如果不能保障这些老教师的利益,那么会打击一大批在职中青年教师,也会让年轻人不敢...
公司采取考核
末位淘汰制
,最后的就给调岗,这么做有法律依据吗?_百度...
答:
没有任何的法律依据,公司不得以任何的理由去
淘汰
员工,去开除员工,这种行为
已经
违反了劳动法。
清华大学有无
末位淘汰制
答:
有。根据清华大学官网查询得知,清华大学在职研究生招生录取采取末尾
淘汰
择优录取的方式。职研教育考生在报考清华大学的时候,具体招生电话似乎主要是以非全日制研究生的方式招生的招生的。就现在来讲的话这种读研方式和全日制研究生一样必须考试入学,在职研教育考生在这当中尤其是其实在具体报名之前也需要在职...
如何看待
末位淘汰制
?
答:
“全国高考看江苏,江苏高考看南通”。刘校长带领全体高三教师去江苏南通名校A校取经。A校确实有不少值得学习的经验,如实行集体备课制、首席教师制、功勋教师制等,但是最吸引刘校长的是
末位淘汰制
,A校每学年评定教师的考核等第,连续两次考核结果最差的两名教师,学校中止对其聘用。 刘校长回来后,很...
该不该实行
末位淘汰制
答:
甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面;对“
末位淘汰制
”的使用,要有相应的措施和办法,防止过多的人为因素造成负面影响;第四,如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”,我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。
学校实行
末位淘汰制度
对教师影响大吗?
答:
三、如何保障老教师的利益?教师职业的特点是,年纪太大是不适合一线教学的,因为他们精力有限,颜值低,与学生之间的代沟大。而这些教师曾经把自己的青春都奉献给了教育。如果按照
末位淘汰制
,这些老教师
被淘汰
的可能更大。如果不能保障这些老教师的利益,那么会打击一大批在职中青年教师,也会让年轻人不...
公司按照
末位淘汰制
开除员工,是否合法?
答:
这一合法不仅是指制定程序合法,更重要的是其实质即制度内容须合法。从您公司制定《办法》这一规章制度的具体情形来看,我们且不说其制定《办法》的程序是否合法,仅就其实质即制度内容来看,该制度规定了“
末位淘汰制
”,即不管售楼员工工作表现如何,只要其业绩经统计是最后一名,就要
被淘汰
,解除与其的...
末位淘汰制
方案
答:
末位淘汰制
方案 (一) 为了进一步加强学生宿舍管理,规范并落实宿舍管理人员的责任,实行出勤到位、工作落实与工资挂钩的原则和人员流动的末位淘汰制,使学生宿舍真正达到规范、有序、卫生、安全,特制定本方案。 1、 工资结构 a、 基本工资: 300 元 b、 活动工资: 200 元 c、 工资说明: 活动工资为奖金,按学校领导...
教师实行
末位淘汰制
,对教师有影响吗?
答:
三、如何保障老教师的利益?教师职业的特点是,年纪太大是不适合一线教学的,因为他们精力有限,颜值低,与学生之间的代沟大。而这些教师曾经把自己的青春都奉献给了教育。如果按照
末位淘汰制
,这些老教师
被淘汰
的可能更大。如果不能保障这些老教师的利益,那么会打击一大批在职中青年教师,也会让年轻人不...
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