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末位淘汰制降薪合法吗
Meta处境越加艰难,或将引入
末位淘汰制
答:
Meta处境越加艰难,或将引入
末位淘汰制
,这一消息令许多员工感到震惊,他们担心Meta可能会开展裁员、
降薪
或收窄晋升渠道等措施。Meta处境越加艰难,或将引入末位淘汰制。 Meta处境越加艰难,或将引入末位淘汰制1 据外媒benzinga报道,Facebook母公司Meta的工程主管Maher Saba,向工程经理发布通知,要求他找出团队中表现最差的部...
如何让下属高效达成任务,最大程度激发执行力
答:
从持续坚持的反“低、老、坏”行为、反习惯性违章,到实行量化管理、量化考核;从千分制考核、
末位淘汰
下岗培训,到员工业绩档案的建立,无一不体现出强化企业执行力的决心。在严格执行规章
制度
的同时,不断加强对员工的培训,让员工在对规章制度充分理解的基础上去认真执行,给员工传递这样一个信息,那就是无论做什么工作...
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