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校招劳务派遣值得去吗
银行的
劳务派遣
工是什么?有没有机会转正?
答:
最容易通过
校招
进入银行的方式!一家股份制公司银行 staff透露“正式员工一般都是通过学校招聘的,对派遣员工能达到的岗位有一定的限制”。根据银行、银行信用卡销售、客服中心、大堂经理、保安、it系统维护人员等岗位的一般就业情况是银行外包或
劳务派遣
系统,“有的部门甚至占到60%”,比如“一个部门有22...
校招
出国干
劳务派遣
一般能干多久
答:
两年。根据华律网查询显示:
校招
出国干
劳务派遣
一般能干两年,具体的劳务派遣时间,需要根据实际情况来定。
光大银行成都分行
校招
是合同制还是
派遣
制的?!
答:
你好,感谢你的提问。光大银行成都分行
校园招聘
是合同制还是
劳务派遣
制?区别在于招聘公告或简章载明,如果明说招的是正式行员,ok,没问题,合同制;如果不是,那就是劳务派遣,也就是代班员。银行的派遣工现在已经是再正常不过,你需要考虑的只有2个问题 第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资...
辽交道桥专业在
校招
签的为啥都是
劳务派遣
合同
答:
辽交道桥专业在
校招
签的为啥都是
劳务派遣
合同,是因为劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此...
银行的春季招聘一般是不是
劳务派遣
?秋季和春季有什么不同?
答:
实际上除了这两次比较明显的招聘之外,银行在全年都会根据需要进行招聘。至于合同的性质我建议你明确的询问,一般来讲如果你们没有银行工作经验、也不是优秀的应届毕业生,很有可能银行会说:“针对你的情况我们只能和你签
劳务派遣
合同,然后根据你的表现会提供转正机会”。实话告诉你,这样的机会有,但是很...
正式工和
劳务派遣
工收入差距太大怎么办?
答:
在同一家单位里,
劳务派遣
工连基本的话语权都没有,更谈不上福利待遇! 题目问正式工和劳务派遣工收入差距大,怎么办?凉拌,现阶段只能忍着,能怎么办? 能按时把基本所得,那一点点可怜的工资拿到手,不拖欠工资,你就偷着乐去吧! 忍受不了,你只能卷铺盖走人,在这个金钱 社会 里,你没有工作,没有收入怎么生存? 一...
银行现在招的合同工和
校园招聘
招的的合同工有什么区别?
答:
校园招聘
一般没有这样的合同制,只要录取,签订合同就是有编制,不过也有试用期的,试用期一般是半年,半年的试用考核不是那么难的,只要用心去做,一般都是没有问题。
派遣
制的招聘,是由第三方(第三方是银行业务的代理公司)代理招聘,与第三方签订合同工,与银行没有
劳务
关系,一般是不用考试的。备考...
想知道银行
劳务派遣
工和合同工有没有区别?有人说本科生在民生银行当不...
答:
1.
劳务派遣
工就实际不是银行的员工 2.合同工就是一般在
校招
的银行正式员工,又称实习生 3.正式编制的员工,是实习员工通过1-2年考核有A级,并且通过竞岗考试和面试,才能成为的。4.四大银行也是股份制了,各银行到各校召人,不分是否本科,不分是否四大银行。
校招
是正式员工还是
劳务派遣
答:
公司直接招聘是正式员工,
劳务派遣
公司合作的是劳务派遣。
校招
是公司直接从学校招聘的一种方式,通过校招进入公司的员工一般来说都是正式员工,公司与劳务派遣公司合作,通过校招的方式招聘员工,然后将其派遣到公司工作。这种情况下,员工实际上是劳务派遣公司的员工,被派遣到公司工作。
国企
校招
是正式工吗
答:
国企
校招
是不是正式工,具体要看签的合同。如果你是和该国企签的劳动合同,那就是正式员工。如果是和第三方
劳务派遣
公司签的,那就是三方派遣。国企是指由国家出资或者控股的企业,其主要目的是为了保障国家的经济安全和利益。国企通常具有较强的实力和资源优势,同时也承担着一定的社会责任。在国企中,...
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