33问答网
所有问题
当前搜索:
每个月月底发工资的公司
公司每个月
都推迟
发工资
怎么办
答:
公司
经常延迟
发工资的
解决办法如下:1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...
15号
发工资的公司
怎么样
答:
生活中的杨老师 2023-12-30 · 贡献了超过1761
个
回答 关注 我认为15号
发工资的公司
情况因具体而异,但通常表明公司有一定实力和稳定性,财务管理规范。这样的公司可能有更多福利。也有公司在15号之后发工资,可能是小公司或财务管理不够规范,存在不确定性或稳定性。判断需考虑具体情况和经营状况。 抢首赞 评论 ...
月底发
上
个月的工资
合理吗
答:
月底发
上
个月
的工资合理吗我是11月26日在公司入职的,
公司每月发工资的
时间是27号,但是这个月12月27日发的却是11月26日至11月30日的工资,而12
月的
工资根本就没发,要下个月才发,请问这属于违反劳动法吗?不违法,只要间隔不超过一个月都是合法的。今年11月的工资如果放到明年1月份发放就是违法...
工资每月
最后一天
发放
是什么意思?是指发放上
个月的
还是本月的?
答:
只说明了每月至少支付一次,那么
公司
在
月底
,哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签合同的时候约定在具体是
每月的
几日
发工资
。比如:公司每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,当月最后一天)的工资,那么在次月15号之前发放都是合理的。假如公司每次结算工资是上月25号到这...
30号
发工资的公司
答:
符合要求
的公司
有阿里巴巴。根据查询Boss直聘官网得知,截止到2023年8月3日,阿里巴巴
发工资
是
每月
30号,公司于1999年成立,阿里巴巴集团的业务包括核心商业、云计算、本地生活服务、数字媒体及娱乐以及创新业务。阿里巴巴公司的全称是阿里巴巴集团控股有限公司,是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在...
工资应该什么时候发?约定15日发上
月工资
,结果
月底
才发,算不算拖欠工资...
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上
月工资
,不属于押半
个月
工资,是合法的
工资发放
方式,只要每月都按时足额发放上月工资,就不存在押
工资的
行为。《中华...
公司
20号发上
个月的工资
,属于拖欠工资吗?
答:
每月20号发上
个月的
工资是否属于拖欠工资,还需要根据每个地方的实际状况来确定。我们可以通过深圳一则劳动纠纷案件,来看看20号
发工资
是否属于拖欠工资。具体案例分析如下:深圳一
公司
因20号才发上个月的工资,员工以此为由和公司解除劳动关系,同时将公司告上了法庭。此案经过仲裁、一审、二审,经高院再审...
工资每月
最后一天
发放
是什么意思?是指发放上
个月的
还是本月的?
答:
只说明了每月至少支付一次,那么
公司
在
月底
,哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签合同的时候约定在具体是
每月的
几日
发工资
。比如:公司每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,当月最后一天)的工资,那么在次月15号之前发放都是合理的。假如公司每次结算工资是上月25号到这...
什么
公司
一上班就交五险一金当月
工资
当月发,也就是说
月底发
当月工资
答:
一般当月工资财务要到
月底
才能结算出来。当月发放是不现实的,绝大部分
公司
都会在下月的10~15号
发工资
。也就是说你当月领到的薪水是上
个月的
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
本
月底
才发上
月工资
是否合法?
答:
本
月底
才发上
月工资
是合法的。很多
公司
是当月发上
个月的工资
,这种情况是合理合法的,只要在劳动合同约定的时间范围之内,不是拖欠工资等行为即可。当遇到工资拖欠好几个月不
发放
时,劳动者可以向劳动部门提出劳动仲裁申请。法律分析根据相关法律法规规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜