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毕业生第一份工作签协议多久
公司
签订
的第三方
协议
,有效期一般是
多长时间
?
答:
毕业生
到单位报到,用人单位正式受理后,三方协议自动终止。三方协议一旦签订,就意味着大学生的
第一份工作
基本确定。因此,应届毕业生要特别注意
签订合同
。大学生在签订三方协议前,应仔细核对用人单位的隶属关系。国家机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。三方协议也是对毕业生工作的一种保障,...
发送offer后
多久
需签三方
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动
合同
的,劳动关系自用工之日起建立。发送offer后
多久
需签三方2 一般确定收到offer的时候都会通知什么时间到什么地点去签约,如果过了一周之后还没有通知,可以打电话问下招聘单位的人事。三方
协议
一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定。因此,应届
毕业生
要特别...
三方
协议
是毕业前签还是
毕业后签
答:
已参加工作说明已经签了正式
合同
,因此再回学校签三方
协议
已经没有意义。
签订
三方协议有什么用:三方协议作用:三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定。因此,应届
毕业生
要特别注意签约事项。大学
生签
三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
签了三方
协议
还要签劳动
合同
吗
答:
并与单位
签订
了劳动
合同
或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,
毕业生
才能和用人单位形成正式的劳动关系。应届毕业生,三方
协议
一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定,因此,应届毕业生为了保障自身权益,签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前,要与企业充分地洽谈,...
三方
协议
什么时候签
答:
它是由国家教育部统一印制的,主要是明确学生、学校、用人单位等三方的基本情况和要求,主要作用是保护应届
毕业生
的利益。2、另外,三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。法律客观:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业
协议书
》的简称,它是明确...
三方
协议
一般什么时候
签订
答:
来得及,五月还没毕业,三方
协议毕业
前签都可以。三方协议,也就是《全国普通高等学校毕业生就业
协议书
》的简称,一般是毕业前签订,最迟的签订日期是每年离校前。单位与
毕业生签订
正式的劳动
合同
后,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。
三方就业
协议书
只能领取
一份
吗
答:
在
毕业生
到用人单位报到后,三方
协议
即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,
合同签订
之后,双方即正式确定了劳动关系。三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项...
没签就业
协议
是不是就等于还是应届
毕业生
答:
如果应届
毕业生
毕业以后,参加
工作
以后,都是需要
签订一份
就业协议或者三方协议的。就业
协议签订
之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至关重要。整个就业协议签订之后,一年内学生的身份...
应届
毕业生
最晚什么时候必须签三方
答:
大学
毕业
两年内,由学校保存档案办理毕业分配 ,就是说两年内都有效 。只要在两年内
签订
就业
协议
,学校都应当发放报到证。建议不要随意签订三方协议,以免影响日后的人事调转手续。是不是回原籍不可怕,关键是把毕业分配手续和档案做好 。
毕业生
在找
工作
时,遇到合适的工作机会,同时应按照规定的程序
签订
...
答:
签订
三方
协议
有以下用处:1、三方协议是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的
合同
,签订三方协议能够明确约定各方当事人的权利义务;2、签订三方协议能够保障当事人的权益,依法成立的合同,受法律保护,违反三方协议的当事人应当承担违约责任;3、三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本...
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