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民营企业不承认特殊工种
外资
企业
有退休金吗
答:
1. 外资企业的员工依法享有退休金权益。根据中国的法律规定,无论是国有企业、
民营企业
还是外资企业,只要员工与单位签订了劳动合同,单位就有责任为员工缴纳包括养老保险在内的社会保险,保障员工在退休后能够获得退休金。2. 退休金的权益不受企业性质的影响。所有参加养老保险的员工,只要满足法定缴费年限...
将来退休不需要档案
答:
而国企单位人员,类似
特殊工种
他们在办理退休时也需要档案进行证明,除此之外,为了防止一些人以前有人为了满足招工要求故意更改身份证上的出身日期,导致在退休是档案和身份证山不一致,这个时候就以档案上的年限为准。二、哪些人在退休时不需要档案? (1)
民营企业
工作者,没有在国企单位或者事业单位...
办理退休,为什么还要劳动合同档案?倒闭的
企业
该去哪找?
答:
第二,什么情况下必须提交个人人事档案?提交个人人事档案的人员,主要是指国有企业工作人员、机关事业单位工作人员;在
民营企业
工作以前具有视同缴费年限或是
特殊工种
岗位认定的人员。这部分人员提交个人人事档案的主要目的,就是核查视同缴费年限和特殊工种工作年限。比如从哪一年参加工作,工作年限是否符合国家...
办
特殊工种
退休,为什么要自己去找原始工资表?人力社保障局办事人员是干...
答:
这跟办病退个人需提供住院病历复印件是同样道理,社保局不可能帮你去复印的!
哪些人在退休时不需要档案
答:
退休时不需要档案的人有:1.
民营企业
工作者,没有在国企单位或者事业单位工作的人员,他们只需要以社保缴费年限作为退休条件,在办理退休时根本不需要档案进行辅助。2.没有视同缴费年限和也不是
特殊工种
工作人员,以灵活就业人员身份办理社保的人。3. 没有视同缴费年限或者特殊工种认定的城乡居民参保人。
退休和档案会有关系吗?
答:
第二,与档案关系不大的人群。
民营企业
工作而没有视同缴费工龄的人员,民营企业管理人员和职工,从始至终都是个人缴费的灵活就业人员,参加城乡居民社保而没有视同缴费工龄的人员。 第三,哪些人退休需要个人人事档案? 一是党政机关工作人员;二是事业单位工作人员;三是国有企业员工;四是
特殊工种
提前退休的人员;五...
工龄有什么作用
答:
在很多单位中,工龄越高的人越有资历和精力,所以更有机会被提拔升职,毕竟在一个岗位上的工龄越高,经验也越丰富,得到晋升的机会也就更大;最后,工龄代表资历。在一个
公司
中,工龄越高的人越受人尊重,在公司中地位和身份也越高,在岗位上的工作经验也更丰富,更受领导器重。一、工龄影响工资。在...
乡镇企业及
民营企业
的工龄算不算的
答:
算毛,只有国有或县级集体所有制的城镇
企业
固定工才算,才有视同缴费年限。
辞职之后,那些还留在原
公司
的个人信息会不会有风险?
答:
第二,个人档案放哪里保管?个人辞职后,涉及到个人档案放哪里保管的问题。特别是从原单位辞职后,如果新单位有档案管理权限,可转到新单位进行管理;如果新单位属于
民营企业
,不能管理个人人事档案的,可转到人社部门下属的档案管理中心或是人才交流中心进行管理。档案转移后,这些档案管理机构会为你出具档案...
民营企业
退休证怎么办理民?
答:
女满45周岁,从事
特殊工种
时间达到规定年限的,可以办理提前退休。③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、
企业
和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的 ...
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