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江苏省休假条例在哪个平台看
我是
江苏省
的,我想咨询的是探亲假是否
规定
必须有的,还是有些比较好的...
答:
应在年休假期间安排探亲。其中,国有单位职工探亲时,年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。该条规定确定了探亲假与带薪年休假之间的关系和连接,且适用范围从国企扩大到一般企业,可与新的《职工带薪年
休假条例
》一起执行,不过仅适用于广东省地区。
陪产假男方
休假
时间
答:
陕西
规定
,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生
条例
,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。法律依据:1、《
江苏省
人口与计划生育条例》...
江苏省
生育保险
条例
答:
江苏省
人民政府《江苏省职工生育保险
规定
》第十八条生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术
休假
期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:(一)生育的,享受98...
江苏省
女职工劳动保护特别
规定
答:
女职工怀孕后,经本人申请,用人单位同意安排其在孕期休息的,休息期间的工资由双方协商确定,劳动合同或者集体合同另有约定的,从其约定。第十二条 用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护:(一)生育的,享受98天产假,其中产前可以
休假
15天,符合《
江苏省
人口与计划生育
条例
》
规定
生育的,延长...
请问
江苏省
工资支付
条例
答:
江苏省
工资支付
条例
(2004年10月22日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过) 第一章 总则第一条 为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 在本省行政区...
2016-2017年
江苏
计生
条例规定
,江苏生育津贴怎么算
答:
参照《
江苏省
职工生育保险
规定
》第十八条,生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术
休假
期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:(一)生育的,享受98天的...
2019年
江苏省
工资支付
条例
(全文)
答:
第十四条用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位
规定
的日期支付工资。工资支付日期如遇法定
节假日
或者休息日,应当在此之前的工作日提前支付。第十五条用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以实物、有价证券等形式替代,不得规定劳动者在指定地点、场合消费,...
劳动和工作态度的自我鉴定五篇
答:
系统学习《社会 保险 法》、《 劳动合同 法》、《劳动仲裁法》,《劳动合同法实施
条例
》、《企业职工带薪年
休假
实施办法》、《劳动保障监察条例》和《
江苏省
工资支付条例》的相关知识,并参加了考试,经过学习和实践,提高了自我的思想觉悟,理论修养和实际工作本事。 二、工作实绩 作为一名劳动保障监察协理员,我的主要职...
2017年各类假期
规定
及待遇都有
哪些
?
答:
按正常上班计发。加班的按三倍工资计发。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定
休假
日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
江苏省
劳动仲裁电话号码是多少
答:
江苏省
劳动仲裁电话号码是:025-52168762。劳动监察大队的职责及实施劳动保障监察的事项如下:职责:1、负责宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;4、负责依法纠正和...
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