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没有交社保如何赔偿
养老保险公司
没有交
,
如何赔偿
答:
养老保险公司
没有交
的
赔偿
方式如下:1、单位不
交社保
,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的经济补偿;2、公司不交保险的话,相关部门会对当事人公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司...
5年员工 公司没
交社保
,有哪些
赔偿
,求解
答:
有权要求单位补缴,无法补缴的,要求公司按照
缴纳社会保险
费的费用标准给与经济补偿。并可以单方解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,工每作满一年支付1个月工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
公司没
交社保如何赔偿
员工?
答:
只要你能证明你的劳动关系就可以要求用人单位补缴社保,也可以以未
缴纳社保
为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,工作满一年
给
一个月工资。可以申请劳动仲裁解决,一定能赢。
公司
没有
给员工
买社保怎么赔偿
答:
第一、如公司
没有交社保
,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果...
上班半年
没有交社保怎么赔偿
答:
(4)如公司
没有交社保
,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。(5)在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的...
上班半年
没有交社保怎么赔偿
答:
(4)如公司
没有交社保
,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。(5)在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的...
用人单位没
交社保如何赔偿
?
答:
一、用人单位没
交 社保 如何赔偿
? 根据 劳动法 和 社会保险法 律 法规 的规定,应当缴纳 社会保险 费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费, 养老保险 费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴
给
社保部门,纳入保险基金的养老保险费...
单位
没有交社保怎样
补偿
答:
单位
没有交社保
,一般需要及时为劳动者补缴社保;如果给劳动者造成损失的,则需要按实际损失
赔偿
劳动者,而不是给劳动者补偿。此外社保的征收机构还可依法对单位处加收滞纳金等处罚。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
公司
没有
帮我
交社会保险
,我该
怎么
要求补偿?
答:
第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险...
没
购买社保
能否获得工伤
赔偿
答:
工伤
赔偿
主要来自工伤保险基金,
社保
中的工伤保险基金由用人单位
缴纳
,用人单位未缴纳的属于用人单位的过错,用人单位应承担相应的责任。只要职工是因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位...
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