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没有发工资去劳动局告有用吗
3个月没
发工资
可以
告劳动局吗
答:
老板公司没有注册,不具有法定用工主体资格,不是法律上的用人单位,与雇佣的劳动者不是劳动关系,拖欠雇工
工资
的,
劳动部门没有
管辖权。老板与劳动者之间是劳务关系,拖欠工资的纠纷,向老板讨要不成,向人民法院 提起民事诉讼 。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发200512号一...
...他的车挂别人物流公司,我
可以到劳动局告
这家物流公司吗?
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的
劳动
监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
老板拖欠
工资
没签合同
找劳动局管用吗
..咱没人家有钱 怕是
告
了也白...
答:
真可怜呀 不会是工地上吧,如果是工厂不可能拖这么多吧,听都没听说过 如果是工地就要上法院了 如果是工厂公司就好处理了,上
劳动局
当然大城市你去告肯定是没问题,小城市真的很难说
老板不给
工资
,
去劳动局告
了也
没有用
,该怎么办
答:
《
劳动
争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
不
发工资
被
告到劳动局有
什么后果
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条
劳动
者与用人单位因
工资
支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
请问老板拖欠
工资
不给,
到劳动局去告
他,对他有什么害处吗?
答:
害处是:由
劳动
行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期
没有
,需要 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当...
劳动局
不
管用
怎么办
答:
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 问题七:老板不给
工资
,
去劳动局告
了也
没有用
,该怎么办 那么就直接申请劳动仲裁,仲裁后单位还不支付就向法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
没有
签合同的,如果中介不
发工资
,
到劳动局告
,
有用吗
答:
【1】
没有
签订
劳动
合同,应该有事实劳动关系的证据。例如:劳动者与用人单位领导谈话的录音,录像等,都可以作为证据使用。【2】单位不支付工资,劳动者可以申请劳动争议仲裁。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳...
请问老板拖欠
工资
不给,
到劳动局去告
他,对他有什么害处吗?
答:
害处是:由
劳动
行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期
没有
,需要 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当...
我想问下,我们干完活都一年多了
没有
给一分钱,一要就说上面没给呢,我们...
答:
你打电话问他要钱,如果说他要说
没有
或者是上面还没给你发的话,你的录音也可以作为证据,这样的话你就可以
去劳动局告
一告一个准,但是你要他开收据呀之类的,他有些不给,你不会给你出示这个证明。
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