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没有发工资去劳动局告有用吗
多久没
发工资
可以
去劳动局告
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
,由劳动行政部门责令限期支付;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策...
没有
签劳务合同拖欠
工资
怎么办可不可以上
劳动局告
答:
如果仅仅是单位
没有
签订
劳动
合同就去告用人单位,最大的好处就是用人单位需要支付没有签订书面劳动合同期间二倍的
工资
,但是自己拿了二倍的工资以后,可能就会面临失业的风险。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
我想
去劳动局告
我们老板不给我
发工资
,我应该怎么去说?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者
可以到
当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
去告劳动局有用吗
,老板不结
工资
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你
可以到
当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
老板不
发工资告
上
劳动局有用吗
答:
老板不
发工资去劳动局有用吗
?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
老板拖欠
工资告劳动局有用
么?
答:
老板不
发工资去劳动局有用吗
?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
黑厂不
发工资
,就
到劳动局
那里告他么。?
答:
如果未签订
劳动
合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接
起诉到
法院,...
老板不
发工资
,员工可以
去劳动局
投诉吗
答:
这个你直接到你所在地的劳动监察大队举报就可以了,如果他们接到举报后两个月内不处理,你可以向人民法院
起诉劳动
监察大队不履行法定职责,诉讼费五十元。另你还可以申请劳动仲裁,但必须要有你在该用人单位工作的初步证明,为让你有更好的了解,附上劳动监察条例,供参考。第一章 总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(...
...半年都没给,可以用录音和短信做证据
去劳动局告
他吗?
答:
老板拖欠半年
工资
,可以用录音和短信作为证据去申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求支付拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员...
几个月
工资
不发可以
去劳动局
答:
2、法律依据: 《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条规定 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、老板拖欠
工资告劳动局有用
么 1、你
可以到
当地劳动局...
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