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没有签劳动合同老板扣工资怎么办
没有签劳动合同
,
老板
拖欠
工资
不发
怎么办
答:
未签订劳动合同
而辞职时
老板
又不支付
工资
的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签...
做了半年,
没有签劳动合同
,没帮买社保,还
克扣工资
,我要从哪里投诉呢_百...
答:
你说得够多的。其实整个问题的关键是你缺少有效证据,而这个是很难弥补的。“医社保调解员说要找地税局”肯定是不对的,“不
签劳动合同
“肯定违反劳动法,”不缴纳医社保”也违反相关规定,但问题是这些在劳动仲裁或者诉讼时确实需要证据,也就是证明你母亲与该企业存在劳动关系,若
没有
,你要仲裁庭...
没有签合同
离职没有提前一个月要
扣工资
吗
答:
如公司一直
没有签
合同,也是违法的,可以要求公司支付
未签订书面劳动合同
的双倍
工资
。 如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。当事人不但可以主张
克扣
掉的工资,还可要求按法律进行赔偿:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果...
未签合同怎么劳动
仲裁!
答:
未签
合同怎么
劳动仲裁!
没签订
劳动合同辞职或被辞退,
工资
应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、工作证或工作牌(最好盖有公章)。 2、工资卡交易记录、工资条。 3、有公...
没
签劳动合同老板
欠
工资
不给
怎么办
答:
如果没有签订劳动会同,
老板
欠
工资
不支付的处理方式如下:1、在
没有签订劳动合同
的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。2、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门...
没有签劳动合同
,辞职了
老板
却不给之前压的半个月的
工资
,这该如何...
答:
抵押工资属于
克扣工资
。
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少...
辞职
没有
满一个月就办好辞职手续,然后公司就扣百分之二十的
工资
,而
答:
辞职没有满一个月就办好辞职手续,然后公司就扣百分之二十的
工资
,而 辞职没有满一个月就办好辞职手续,然后公司就扣百分之二十的工资,而且也
没有签劳动合同
,我该
怎么办
... 辞职没有满一个月就办好辞职手续,然后公司就扣百分之二十的工资,而且也没有签劳动合同,我该怎么办 展开 我来答 ...
没有
订立
劳动合同
,但是要求双倍
工资怎么办
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其
未签订劳动合同
的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被
克扣
的工资,从劳动者离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年!如何申请劳动仲裁:1、去...
学生打工
没有签劳动合同
被中介扣了1000多
工资
经一家中介介绍收取300的...
答:
搜集在公司和中介拖欠
工资
的证据,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
老板
乱
扣工资怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故
克扣工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除
劳动合同
的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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