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没有签劳动合同老板扣工资怎么办
...
没有签合同
,想辞职
老板
会给
工资
吗?要是不给应该
怎么办
?
答:
根据劳动部《
工资
支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《
劳动合同
法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九...
对于
没有签劳动合同
辞职不给走
怎么办
答:
没有签劳动合同
辞职不给
工资劳动
者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 一、对于没有签劳动合同辞职不给走
怎么办
没有签...
我在一个小工厂上班
没有签劳动合同
,做了十多天,现在要辞工
老板
不给
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付...
我是农民工,
没有签订合同
,
老板
不给
工资
,
怎么办
啊
答:
我是农民工,没有
签订合同
,
老板
不给
工资
,
怎么办
啊 韩老师,我是一个农民工,和我们村的人一起到工地上班,上班的时候
没有签订劳动合同
,现在老板以我们干的活不好为由拒不发工资,他在宾馆开的房间总是让我们等着,带班的给他打电话总... 韩老师,我是一个农民工,和我们村的人一起到工地上班,上班的时候没有...
没签合同
上七天班
工资怎么办
答:
1·法律分析:上班7天主动离职有
工资
。只要员工参与了公司工作,不管
签没签劳动合同
,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
未签订劳动合同
双倍
工资
诉讼时效规定是什么?
答:
在办理的工伤案件时,因劳动者手头
没有劳动合同
,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在
合同签订
后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。综上所述,因为劳动纠纷想要诉求两倍
工资
的,那么诉讼的期限一般是提起诉讼的一年之间。倘若劳动者已经和单位...
做临时工,
没签合同
,不做了,
老板
不给
工资
,
怎么办
?
答:
我想一般情况下,都能够通过沟通,将这个问题给解决。如果不能够解决,我们也不用再给
老板
留面子;很多时候当我们语气强硬时候,反而能够收到,意想不到的结果。二、
劳动
仲裁解决问题如果不想和老板交涉,我们可以直接通过劳动仲裁,来解决不发
工资
的问题。现在劳动保障部门,对于我们劳动者的权益,有着充分...
如果
没有
给员工
签劳动合同怎么办
答:
如果公司
老板
没有与员工
签订劳动合同
,员工可以采取以下措施:1. 依法要求公司支付相应的经济补偿金。2. 尽快与公司补
签劳动合同
,确保双方的权益得到法律保护。3. 如果公司在员工入职后一年内仍
未签订书面劳动合同
,员工可以要求公司支付自入职之日起至
合同签订
前一日每月两倍的
工资
。4. 如果公司不签订...
没签
劳务
合同
辞职直接走人公司要扣我15天
工资
?
答:
虽然你们
没有签订劳动合同
,辞职后直接走人,对于公司来说是一种损失,从公司个人
老板
的利益来讲,
扣除
你15天的
工资
,其实也是一种正常的现象,如果你提前打招呼说这个月可能或后面几天不计划做了,让老板直接找人的话,肯定会有这样现象发生,从公司个人老板的利益来讲,扣除你15天的工资,其实也是一种...
农民工
没有签劳动合同
,偷窃老板手机被抓,私了
老板扣除
所有
工资
,请问...
答:
没有合同
,只要有实际用工事实,人社部门也是认可
劳动
关系成立的。所以老板以抓住你偷东西为理由扣除所有工资是不合法的,当然可以报警处理。不过要做好心理准备,
老板扣工资
不对,农民工偷手机也是犯法。
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