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法定节假日不给请假
公职人员
请假
时间包括
法定节假日
和双休日吗?
答:
国家
法定节假日
及正常的双休是不算
请假
的范围。国家公务员请假制度:一、坚持正常的上、下班时间。二、严格请假制度。机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门...
劳动法,员工
请假
如遇
节假日
算不算请假天数
答:
员工
请假
如遇
法定节假日不
算请假天数。法定节假日不属于请假时间,应依法享有工资待遇。如连续工作一年以上享有带薪年休假待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚...
劳动法有规定过年
不让
员工提前
请假
吗
答:
你好!劳动法并
没
有这样子规定的,这个一般是单位自己的规定 《劳动法》对休假有哪些规定 一、
法定节假日
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天...
春节
请假
领导不批怎么办
视频时间 01:07
向单位
请假
单位
不给
假怎么办
答:
看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司
不让请假
的做法是违法的。若公司章程里没有,请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。因为事假不是国家
法定节假日
。不批准如何解决:可以先和公司协商,协商不了的可以向...
员工请病假遇
法定节假日
怎么办?
视频时间 01:36
法定节假日
(周六日)私人单位要求
请假
(周一不得请假,周五请假到...
答:
首先我们来纠正一下,星期六与星期天,它不是一个
法定节假日
。它只是法律上所称的休息日。法定节假日它是指:国务院规定的,法定的年节及纪念日。属于法定节假日的节日,请查看下列法规 的规定。我们来依据《全国年节及纪念日放假办法》第1条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第2条 全体...
法定节假日请假
不批准算旷工么?
答:
法定节假日
如果
请假
不批准的话不算旷工的,因为这是法定节假日,你是可以休息的,所以说不用担心
法定节假日不
放假
请假
还扣钱
答:
法律主观:
法定节假日不
放假违法。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律客观:《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...
法定节假日
前后能
请假
吗
答:
可以
请假
的,有病了可以请病假,家里有事可以请事假。关于请假的问题,
没
有任何法律法规规定
法定节假日
前后不可以请假。请及时采纳,谢谢!
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