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法定节假日值班规定
法定节假日
白天
值班
,晚上还要去公司怎么算工资?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×百加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、...
行政单位
规定
休息
法定节假日
要轮流
值班
违法吗?
答:
不违法。题主想适用的应该是劳动法中关于工作时间和休息
休假
的
规定
。很遗憾,行政单位公务员是不适用劳动法的。规定在《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第四条:以下人员不适用《劳动法》调整:(1)公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员;(2)农村劳动者(或称农业...
国家机关工作人员春节
值班
能发值班费鸣?
答:
按照国家有关
规定
,机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和
节假日值班
的,不发放加班费和值班费,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费。不同工种加班费的计算方法(一)标准工时制度的加班费计算。(1)用人单位依法安排劳动者在
日法定
标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动...
节假日值班
算不算加班
答:
2、加班和
值班
的区别:(1)工作内容不同。加班是指用人单位因生产经营需要,安排劳动者在法定标准工作时间之外,继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,或为处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在夜间、休息日、
法定节假日
等非工作时间从事的活动,一般为非生产性的...
春节
值班
补助标准
答:
春节加班的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三,加班工资不低于本人日或小时工资3倍。春节是
法定节假日
,故此若是职员在春节期间被单位安排加班,那么单位是需要向职员支付加班费的。如果单位应该支付加班费但是却没有支付,有被职员投诉的风险。 2、法律依据:《工资支付暂行
规定
》第十三条,用人单位...
事业编
节假日值班
有补助吗
答:
法律主观:用人单位在
法定节日
期间应当依法安排劳动者休假,若是安排劳动者参加工作的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若是休息日安排劳动者工作,可以补休的,不需要支付额外的工资报酬。法律客观:《公务员法》第八十二条,公务员按照国家
规定
享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员...
员工加班管理
规定
答:
① 在正常休息时间和节假日内工作不能间断,须连续作业的;② 发生有可能造成较大负面影响,需要紧急处理的;③ 为完成公司下达的紧急任务的。2.公司所有员工按公司
规定
在国家
法定节假日
(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一)继续工作均算加班。3.
值班
不属于加班,对被安排值班的员工。(值班是指...
法院和检察院在
节假日
,也需要
值班
吗?
答:
引言:无论是在任何地方工作的人们都期待节假日的到来,但是对于很多公司来说,节假日也需要有一定人员在公司值班,防止意外情况发生,而对于法院和检察院这样的国家机关来说,在节假日也避免不了需要值班。一、
节假日值班
,周末不值班对于法院和检察院工作的人来说,都有统一的工作时间,国庆春节等假期是...
用人单位在
法定节假日
期间安排非必要或不合理的加班,职工有权说不吗...
答:
职工有权说不。“用人单位应依法支付加班工资或安排补休;如果用人单位在
法定节假日
期间安排非必要或不合理的加班,职工有权说‘不’。”福建金磊律师事务所律师邱媛媛说。邱媛媛表示,劳动法第41条
规定
:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因...
国土资源局
节假日
安排放假几天??有人
值班
吗?值班的人办理业务吗?_百度...
答:
四、劳动节:5月1日放假。五、端午节:6月7日放假,与周末连休。六、中秋节:9月13日放假,与周末连休。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日
期间,各地区、各部门要妥善安排好
值班
和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按
规定
...
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