33问答网
所有问题
当前搜索:
法定节假日加班怎么算工资
节假日加班
一小时
怎么算工资
?
答:
节假日加班一小时
工资计算
需要按照正常的工资的三倍进行计算,并且小时的工资这算需要按照月工资收入还有月计薪的天数进行计算,如果是平时的工作日加班,一般加班费是平时工资的一点五倍。 一、节假日加班一小时
怎么算工资
?
法定假日加班
费为三倍工资 国庆假期,不少行业的员工需要加班,加班费按照《劳动法...
事业单位
法定节假日加班工资怎么算
?
答:
事业单位法定节假日加班工资按照平时工资的三倍支付,单位应当根据员工的平均
日工资
的三倍给加班工资,这是法定假日的加班工资标准,如果是平时周末加班,则加班工资是基本工资的双倍。单位拖欠加班工资,员工可以找劳动部门投诉。 一、事业单位
法定节假日加班工资怎么算
?事业单位节假日加班时,工资的计算是...
请问工作日加班费和
法定节假日加班
费
怎么算
?
答:
休息日加班工资:个人每日工资的2倍 。
法定休假日加班工资
:个人每日工资的3倍。
国家
法定节假日工资怎么算
视频时间 01:16
每周休息一天,
法定节假日加班
费
怎么算
答:
如果是周六或周日加班,每加一天,增加2天
工资
的加班费。如果是清明等
节日加班
,每加一天,增加3天工资的加班费
假日加班工资怎么算
答:
一、正面回答
法定节假日加班工资
的
计算
方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、分析用人单位安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定...
节假日
职工
加班工资
表
怎么算
?
答:
节假日职工
加班工资
表的
计算
是一般会按正常工资的三倍来进行支付,而对于正常时间加班的话一般就会按一点五倍的工资来进行计算,作为休息日进行加班的话一般就会按二倍的工资来进行支付。
法定节假日
是三倍工资,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动...
关于
法定节假日加班
费的
计算
答:
80×30=2400元,这是月
工资
;按照制度计薪日的标准为21.75天,2400÷21.75×300%=330.9元,这是
法定节假日
(3天)应当拿的日薪;那春节的后面4天属于双休调整日,就拿平时工资的200%,2400÷21.75×200%=220.6元;整个春节
加班
期间的总额应为:330.9×3+220.6×4=1875.1元。
国家
法定节假日加班
几倍
工资
?
答:
用人单位就会按劳动者实际的
工资
来进行
计算
,如果是属于周未加班的的话,那么就会按二倍的工资来进行计算,如果是平时加班的话,就会按1、5倍的工资来进行发放。 一、国家
法定节假日加班
几倍工资?就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班...
周末和
节假日加班
的
工资怎么算
?
答:
一、周末和
节假日加班
的
工资怎么算
? (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 即平时晚上的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
73
74
75
76
涓嬩竴椤
72
其他人还搜