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生产计件工资方案及管理
管理
学理论有哪些内容?
答:
泰罗的科学
管理
理论的内容主要有以下几点。 (1)动作和工时研究。动作和工时研究的目的在于为工人寻找科学、合理、最有效的操作工具、程序和动作,使工人在不增加劳动强度的情况下,大幅度地提高
生产
效率。 (2)实行差别
计件工资
制。按照作业标准和时间定额,规定不同的工资率。对完成工作定额的工人,以较高的工资率计件...
在
生产
控制系统中 以下哪个不属于与人的因素有关的问题
答:
一方面要控制工资费用增长和乱加各项津贴,另一方面要充分利用
生产
工时,以降低单位工时的工资费用,计算公式:工资单价差异=(实际工时工资单价-计划工时工资单价)×实际生产工时③
计件工资
制的工资控制。计件工资是指根据规定的计件单价,按照每人或每个班组集体完成的合格晶产量计算的工资。计件单价指完成单位产品所应支付的...
企业采用人性化
管理
措施会失去市场竞争力吗?
答:
企业采用人性化
管理
措施不会失去市场竞争力。实施好的人性化管理措施反而有更强的竞争力能够获得更好的市场。人性化管理将形成企业的核心竞争力人是企业的核心,当进入到文化管理阶段后,以人为本的人性化管理理念得到最为全面的体现。思想统一、行动统一、目标统一的团队,将形成企业的核心竞争力。另一方面...
被公司辞退
工资
怎么结算?
答:
八、 经济补偿金的工资是否包括加班工资和各类补贴 按照有关规定,经济补偿金的计发标准应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月的平均工资性收入来计算(如果该计算结果低于最低工资标准的,以最低工资标准计算)。而工资性收入应当包括计时工资、
计件工资
、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬...
人事行政工作个人总结范文
答:
下半年行政人事
管理
等各项工作将更加繁重,我对本部门的工作要求也会更高,力保顺利完成年度工作任务。 篇二 一、人事管理方面 招聘方面:x年招聘工作异常艰难,原因之一是台州市这几年以来一直困扰各个企业,金猴也不例外,原因之二,员工工资标准不一,
计件工资
高于计时工资,新进员工一时又不能适应记件工资,一开始因不...
想考2011年广东商学院的研究生,专业是企业
管理
答:
广商的研究生试题范围全部都停留在指定教材上的内容,不用看什么提纲的,你背好书本上的东西就可以了,尤其注意那些标明有四个项以上的章节,因为广商出题人出的简答题一般分值都是5的倍数,所以答案一般是5项,而论述题和案例题的答案点就有可能是4~~8项,背书的时候留意好这些章节。还有,广商的...
如何让员工愿意做六西格玛工作
答:
公司的员工不愿意花时间做六西格玛,一方面可能是因为他们不太了解六西格玛到底是什么,以及如何通过六西格玛实现产品数量的增加和产品质量的提高,这可以通过培训来解决;另一方面可能是因为
计件工资
制本身的问题,如果你们公司的计件工资制不仅仅考虑产品数量,还考虑产品质量,即根据所
生产
产品的合格数计件,则...
工程施工责任书范本
答:
(五)财务
管理
权:在公司授权范围内的项目资金的投入和使用。 1、在公司授权范围内,有权安排目标成本费用的开支; 2、在公司授权范围内,向公司建议项目内部员工的工资水平、分配办法、分配原则和具体
方案
; 3、在公司授权范围内,推行
计件工资
、定额工资、岗位工资和确定奖金(含工期奖)分配方案; (六)技术措施和技术方案...
影楼
管理
者如何调动老员工的积极性
答:
4.设计整个薪酬制度框架,确定不同职系不同岗位分别适用于怎样的薪酬制度
方案
。如岗位工资制、年薪制、
计件工资
制、市场工资制等。 5.确定各岗位的薪资结构比例,即固定部分与浮动部分的比例大小。不同层级、不同序列的岗位,薪资结构的比例往往不同。如岗位级别越高,浮动部分比例应该越大。 6.薪酬总额的测算与控制。
oracle erp是什么??
答:
多年来,为众多企业提供电子商务及企业
管理方案
,在业界享誉盛名 。这是一个互联网的时代,在全球经济风云突变的今天,在“世界是平的”的宣言中, 你是否也在考虑自己的企业应该如何去面对这些变革和挑战?是否也在找寻企业变革的原动力?如果是,我想你来对了地方。这是一个新时代,我们必需要打破...
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