33问答网
所有问题
当前搜索:
生病还坚持上班
员工
生病还
未痊愈就
上班
算医疗期满吗
答:
不算。根据百度律临相关资料显示:员工
生病还
未痊愈就
上班
并不算医疗期满。医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止
工作
治病休息的时限,在医疗期内员工可以享受相应的福利待遇。如果员工需要延长医疗期,可以向单位提出申请并经过批准。待医疗期满后,如果员工能够提供医疗期已经满的证明并经过单位查证属实,...
员工不顾
生病
强行
上班
?
答:
可以根据劳动法和公司的相关规定处理,关于身体方面的任职要求,书面告知在不符合公司相关要求时即使打卡也不计算工资,并对期间造成的自己或他人的伤害负责。必要时可以仲裁。
为什么中国人
生病
了也要
坚持上班
答:
中国是世界上人口最多的国家啊,按比例算,所以
生病
的人最多啊
生病
了 女朋友还去
上班
,留我在那好辛苦 怎么办,她是不是不爱我?_百度...
答:
为了家,你女朋友比你成熟,而且你特别矫情。
生病
了多大点事,自己看看医生,回家睡一觉不就好了。
生病还要上班
幽默句子
答:
10. 既来之则安之,如果我们无法选择
疾病
,那么我们可以选择面对疾病的态度。越坚强、越乐观、越积极面对,希望就越大!11. 回家了继续努力搬砖才有更多机会去看看外面的世界。12. 好久没有
上班
赚钱了。明天要开启上班模式。要注意好防护。好好
工作
,加油!13. “世友,我是唐妈妈呀!这是专门给你带来...
生病
不给请假让继续
上班
答:
法律分析:若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉;因此劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有...
某店店员
生病
发烧
还坚持
来
上班
,结果店主却给了她一句“你不应该生病的...
答:
这样的老板不给干也罢,不懂感恩,谁没有不舒服的时候。发烧了还来给你干,真的就是在乎那点钱么?有这样的老板,不管店员怎么干,他都不会记在心理的
经常
生病
的人,能否
坚持
一年正常
工作
?
答:
也可能是平日极少锻炼,还可能是情绪波动较大的人,不管是哪一种,自己哪里弱,就要格外注意,当你积极向上维护身体状态,心态也随和淡定,心中有关爱他人之心,久而久之你的身体即使不怎么好,也不至于太差,因为正能量就是人生的追求,你一生正气,
疾病
也会远离,
工作
自然无所畏惧,加油努力。
公司在疫情期间强迫发烧的员工继续
上班
是什么行为?
答:
公司在疫情期间强迫发烧的员工继续
上班
这个不仅是对员工的不尊重,不爱护,还是对自己本身的安全防范不严谨
为什么
生病
的人
还要上班
答:
因为
上班
挣钱,没钱不能看病!
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜