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生育津贴
生育津贴
怎么领取
答:
生育津贴
领取流程如下:1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育...
生育津贴
是什么
答:
生育补贴是指女性员工享受产假计划生育手术假期的工资补偿,目的是保障女职工产假和假期的基本生活需求。享受生育补贴是生育职业女性的基本权利。根据《社会保险法》的规定,用人单位按时足额缴纳生育保险费,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育...
生育津贴
一共给几个月
答:
一、
生育津贴
一共给几个月1、生育津贴发放6个月。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受...
生育津贴
是工资吗
答:
法律分析:
生育津贴
并不是工资,而是属于五险一金之间的生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育...
职工
生育津贴
怎么领取
答:
职工
生育津贴
领取的流程:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写登记表并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。生育保险报销范围如下:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、...
申请
生育津贴
需要提供什么材料
答:
盖就诊医院章)。4、单位证明。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取
生育津贴
和报销生育医疗费。
小产
生育津贴
怎么报销
答:
小产
生育津贴
的报销方式如下:1、计划生育部门签发的计划生育证明;2、医疗部门出具的婴儿死亡证明;3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;4、携带准备好的材料,到购买社保所在地办理即可;5、一次性生育补贴:流产400元,仅限女方生育保险享受。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工...
生育补助金和
生育津贴
一样吗
答:
生育保险待遇和
生育津贴
不一样1、生育津贴和生育保险待遇不是一回事,生育津贴是包含在生育保险内的。2、我国生育保险待遇主要包括两项:生育津贴和生育医疗待遇。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育保险和生育津贴的区别1、概念不同:生育保险是我国一种社会保险制度;生育津贴是在女职工怀孕休...
生育津贴
是什么意思
答:
生育津贴
是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均...
苏州
生育津贴
2022年最新政策
答:
2022年苏州市
生育津贴
的发放标准如下:1、生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发;2、生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴;3、妊娠不满2个月流产的,享受...
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