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生育津贴被老板扣怎么办
公司扣发员工一部分
生育津贴
答:
4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和
生育津贴
。法律客观:《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴
到账了,公司拖着不发
怎么办
视频时间 00:00
我的
生育津贴
已经打到公司账户了,但是公司不给我,我该
怎么办
?
答:
因为
生育津贴
是只能以公司为单位进行申报的,个人是没有办法去申报的。所以生育津贴会先统一达到公司的账户当中,公司会根据具体的情况再以工资的形式打到你的账户里面。如果你已经确定生育津贴已经打入了公司的账户,但是自己却迟迟没有收到公司打给自己的生育津贴的话,那么就可以先和公司的
领导
确认一下,...
我想咨询一下我欠
老板
20000块钱,他扣着我的
生育津贴
不发犯法吗?_百度...
答:
欠账还钱,天经地义。不违法。
产假期间公司不给发工资,一直推脱等
生育津贴
,
怎么办
?
答:
产假期间公司不给发工资,一直推脱等
生育津贴
,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者...
产假128天公司给发工资,但是
生育
险报销不了。公司又要
扣除
工资合理么...
答:
产假128天公司给发工资,但是
生育
险报销不了。公司又要
扣除
工资合理么?是不合理的,因为你的生育险交7个月就可以报锁是由于公司前面没帮你保险
生育津贴
公司扣了保险
答:
报销的金额里面是包含了社保局给员工的工资的,所以到底公司扣不扣这部分钱,人类如何面对危机。很模糊的,主要是看公司
怎么
做了,我们公司也要扣的产假期间应该支付工资,惠氏奶粉中钻出虫子厂家称不可能。这是没错的。生育保险报销后,其中的
生育津贴
是应该视作产假工资的,但是,因为生育津贴是按照缴费...
生育津贴扣
工资
怎么
算
答:
结论:如下。 解析: 先冲减应付工资,再冲减管理费用-工资, 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为...
为什么区里还要求退
生育津贴
,当时财政已经扣工资了
答:
法律分析:因为审核不属实。若核实情况与个人承诺书中所述一致,社保经办机构将在核实后30日内支付津贴款项到个人提供的账户中;若核实情况与个人承诺书不一致,将退回相关申请资料。领取
生育津贴
的条件,从职工交缴生育保险到孩子出生,一个是足额缴纳12个月,生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。法...
我老婆请产假被公司扣了半年奖还不加工资合法吗
答:
一、不加工资问题 如果属于晚育,因此不加涉工资嫌违法,因为大部分省市的《人口与计划生育条例》都规定,晚育产假视作出勤。二、扣发半年奖问题 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育期间,应当停发工资,改发
生育津贴
,“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位...
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