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用人单位按照职业病防治要求
用人单位
是
职业病防治
的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任...
答:
用人单位
的主要负责人负责本单位的
职业病防治
工作全面负责,对本单位产生的职业病危害承担责任。
根据
《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
退休人员
职业病
待遇
答:
用人单位应当立即作出处理。第四十一条
用人单位按照职业病防治要求
,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十条 ?职业病诊断机构对备案信息的真实性、准确性、合法性负责。当备案信息发生...
用人单位
的谁对本单位的
职业病防治
工作全面负责
答:
用人单位
应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生
要求
的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对
职业病防治
工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。
根据
《
职业病防治
法》的规定,
用人单位
应当( )。
答:
根据
《中华人民共和国
职业病防治
法》第四条规定
用人单位
应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生
要求
的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。第五条...
在《
职业病防治
法》中,
用人单位
必须承担起职业卫生的什么责任
答:
1.获得职业卫生教育、培训 2.接受职业健康检查、职业病诊疗、康复等
职业病防治
服务 3.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果及其应当采取的防护措施 4.
要求用人单位
提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件 5.对违反职业病防治法律、法规以及危及...
职业病防治
法中规定
用人单位
必须依法参加什么
答:
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在
用人单位
未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
职业病防治
法的立法目的是保护职工的身体健康,促进企业的安全生产,维护社会公共利益。用人...
用人单位
的什么对本单位的
职业病防治
工作全面负责
答:
6、法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他
要求
。国家建立
职业病
危害项目申报制度。
用人单位
工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院...
产生
职业病
危害的
用人单位
的工作场所应当符合
答:
6、 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者心理、生理健康的
要求
;7、 法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。法律依据:《工作场所职业卫生监督管理规定》第一条 为了加强职业卫生监督管理工作,强化
用人单位职业病防治
的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,
根据
《中华人民...
依据
职业病防治
法在职业病防治方面
用人单位
必须依法参加什么
答:
法律分析:
根据职业病防治
法规定 必须依法参加工伤保险。工伤保险属于一种只有
用人单位
承担费用的社会保险制度,因此单位就不能
要求
职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中,往往会结合工伤...
在
职业病防治
中,
用人单位
安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,出...
答:
在《中华人民共和国
职业病防治
法》和《职业健康检查管理办法》中,均未有相关条款,只对体检频次、费用等进行了规定。《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,
用人单位
应当
按照
国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面...
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