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疑似职业病怎么确定
什么是
疑似职业病
?
答:
即有患病现象,有可能是职业病,但是没有经过正规医疗机构的检查,无法
确定
的情况。患有
疑似职业病
的员工,应当尽快在有资质条件的医疗机构进行进一步检查和
确认
,用人单位应当予以配合。《职业病防治法》里对疑似职业病没有明确的定义,但是规定用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
职业病网
疑似职业病
算不算职业病?
答:
应当尽快在有资质条件的医疗机构进行进一步检查和
确认
,用人单位应当予以配合。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者
疑似职业病
病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理。
如何
做
职业病
鉴定?
答:
用人单位对
疑似职业病
病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担。第十三条 职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定
确定
检查项目和检查周期...
求赐教:
疑似职业病
可以申请工伤认定吗?
答:
《职业病防治法》:医疗卫生机构发现
疑似职业病
病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。中华人民共和国卫生部令第...
职业病怎么
处理
答:
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。对不能确诊的
疑似职业病
病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出...
我在煤矿工作多年,从原来不要体检表保险,到现在要体检表保险。现在检...
答:
可以的这属于职业病!、根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条 医疗卫生机构发现
疑似职业病
病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察...
职业病
诊断由什么部门负责
答:
六、体检机构发现
疑似职业病
病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定
确
...
之前在煤矿工作,做离岗前检查查出
疑似职业病
,首先问一下接下来
怎么
弄...
答:
去有资质的
职业病
诊断医院
确认
是否为职业病,再去报工伤赔偿
职业
卫生
答:
解释一下职业病防治机构:对职业病防治机构我知道的应该有四类:第一,职业病诊断机构,对
疑似职业病
病人进行诊断,
确定
是否为职业病病人。诊断机构资质由卫生部门颁发。第二,职业病治疗机构,对职业病病人进行治疗。治疗机构资质应该也是卫生部门颁发(是否有资质不是太清楚不好意思)。第三,职业病危害因素...
我有职业健康体检证明我是
疑似
矽肺
职业病
患者.我是在福建武平青山子煤矿...
答:
第四十九条 医疗卫生机构发现
疑似职业病
病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。第十七条 职工发生事故伤害或者...
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