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病假和医疗期的区别
公务员病休和长期
病假区别
答:
恢复工作后,因工作过于劳累旧病复发,或另患其他疾病需要继续休养的,其
病假
时间可以重新计算,否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。二、长期病假申请的条件是什么 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》企业职工因患病或非因工...
门诊
病假与
住院病假
的区别
答:
法律分析:只要能提供医院的诊断证明,且诊断证明上明确有写可以休息多少天,不管有没有住院,都属于
病假
,都可以有病假工资。但是不能提供上述资料的话,没住院就是门诊治疗,门诊治疗只是请病假不能算全天住院,所以没有病假工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期的
规定》 第三条 企业职工因...
病假
累计是什么意思
答:
第四条
医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 问题三:计算
病假
是连续还是累计 50分 根据劳动...
病休
与病假的区别
答:
所以我国国家劳动法病假规定中也对于生病职工做出了特殊照顾。员工在生病的时候可以向公司申请病假。申请病假需要写申请书。那么,
病假和
病休有什么
区别
?为了帮助大家了解相关法律知识,整理了以下的内容,希望对您有所帮助。一、病假和病休有什么区别 1、病休是我国对于员工病假薪资有
医疗期的
规定,伤病是可以...
医疗期
和累计计算期怎么理解?
答:
通俗来讲,医疗期是指你可以一共休息多长时间,是一个具体的天数;而累计医疗期是指一个期间,即可以在多长的一个时期内把病休假休完。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。而累计病休时间是对
医疗期的
计算。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算...
公司请
病假和
事假
的区别
是什么
答:
2、待遇不同,事假期间,用人单位可以不支付工资的,而
病假
期间,用人单位应支付病假工资的。3、保障不同,事假是个人与单位协商的请假,不受法律保障。病假必须要有医院的病假证明,受劳动法保障。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
微创手术
病假
一般可以请多久
视频时间 00:54
病假和
事假
的区别
答:
2、待遇不同,事假期间,用人单位可以不支付工资的,而
病假
期间,用人单位应支付病假工资的。3、保障不同,事假是个人与单位协商的请假,不受法律保障。病假必须要有医院的病假证明,受劳动法保障。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
员工请
病假
超过多长时间可以辞退
答:
3、经济补偿:解除劳动合同时,用人单位应当按照法律规定支付经济补偿;4、
病假
工资支付:在医疗期内,员工应当按照国家和地方规定的标准获得病假工资;5、医疗期的计算:医疗期的起始时间、计算方式以及与工伤
医疗期的区别
等,均有明确规定。综上所述,根据《劳动合同法》规定,员工在医疗期满后若无法继续...
单位请
病假和
事假
的区别
答:
具体待遇标准可能因地区和企业而异,但一般而言,病假期间员工可以获得一定比例的工资收入。此外,对于长期病假员工,还可能享有
医疗期
保障,即在一定期限内保留劳动关系和相应的待遇。而事假则不同,员工在事假期间一般不享有工资待遇,且事假可能会影响员工的绩效考核和奖金发放。三、请假时长
的区别
病假和
...
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