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直接和老板谈的招聘网站
猎聘和boss直聘的区别?
答:
1、用户定位不同。猎聘面向三类用户:企业、猎头和求职者。boss直聘面向两类用户:企业boss和求职者。2、产品优势不同。猎聘:首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才
招聘网站
,在中高端人才资源上持有优势。boss直聘:企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。可让求职者
直接与
企业
老板
在线...
哪个
招聘网站
比较好?
答:
智联
招聘网
比较好找工作。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评...
面试时怎样
和老板谈
薪水
答:
面试时怎样
和老板谈
薪水2 把HR当作朋友一样看待 不管是面试,还是谈工资,其实不建议大家把HR都当成自己的对立面角色,站在HR的角度来讲,他们比任何人都希望自己能马上找到合适的人选马上入职,这样他就能完成自己
的招聘
目标了。因为招聘同样也需要花费人力、物力、财力,尤其是针对一些比较高端的管理...
求职者在主动打电话给用人单位时,应该怎么说才能
答:
接通某某后,先自报家门:我是某某,在网上看到贵公司发布
的招聘
“某某职位”的信息,然后看她/他反应,要是愿意说下去,她/他会和你继续聊的,做一些准备。记住:胆大心细 电话求职应该如何开口(五)你就说:“您好!你这边是XXXX公司吗?我在XXX人才网看到您公司的招聘信息了,请问你...
面试的时候怎么和 HR 谈薪水和待遇比较好呢?
答:
面试过程中,与 HR 谈薪水和待遇是一个很重要的环节,需要注意以下几点:1. 了解自己的市场价值。在面谈前,可以了解一下同行业同职位的平均薪资水平,以及公司的薪酬体系,这样可以更加清楚自己的市场价值,从而更好地对待薪酬和待遇问题。2. 掌握信息。在面谈中,可以先询问公司对应聘者的期望薪资和...
想
和老板谈
加薪,是发邮件好呢还是面谈好
答:
想
和老板谈
加薪,是发邮件好呢还是面谈好 当然是找HR人事部门谈了,一般公司都是人事部门在管这个,小公司嘛,
直接
找老板就是 利用邮件向老板提加薪如何? 您好。 打工仔希望工资获得提升的心情,可以让人理解,但以邮件形式向老板提加薪的做法,我以为,并不十分明智。你可以换位思考,如果你是老板,你的下属以这样的方式...
如何看待有的公司没有
招聘
需求,求职
网站
却全年 365 天挂着招聘岗位?
答:
招聘网站
一手托两家,企业、候选人体验都不好,招聘网站收不到公司的费用,难以生存。某主流招聘网站建立于1999年,2005年成立的人人网已不见踪影,20年了,该网站依然是企业和个人的选择。互联网技术成熟,互联网行业招聘网站拉钩用户体验不错,扩展到其他行业,“找工作要
和老板谈
”和源起猎头的某招聘网...
如何
跟老板谈
工资
视频时间 10:42
怎么
和老板
说想进这个公司?
答:
如果你想进入某个公司,以下是一些
和老板
沟通的建议:1. 表达自己的兴趣:和老板谈话时,明确表达自己对该公司的兴趣。可以说出自己在该公司的发展前景、文化氛围、企业使命等方面感兴趣的原因,表达自己对该公司的价值观认同,并强调自己是非常想在这样的公司工作的。2. 提出自己的优势:可以简单概括自己...
技术人员在职场上如何
和老板谈
加薪?谈判技巧有哪些?
答:
所有的谈判,讨论的都是条件,什么时候、由谁、用什么样的理由、以什么方式、提出怎么样的条件,几乎构成了所有谈判的主要内容。我们一生中会遇到很多激动人心的谈判时刻,但是对于大多数上班白领来说,还有什么谈判比得上
跟老板谈
加薪更能考验人的勇气和智慧呢?今天就给大家解读一下由著名综艺节目《奇葩说...
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