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短期之内有必要上五险一金吗
五险一金
.一金买房时有什么好处
答:
他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时
之内
经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。5、生育保险:必须有单位 生育是一件很...
干了临时工满三年可申请
五险一金吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者
缴纳五险一金
,不需要劳动者申请,如果用人单位没有依法缴纳,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉,要求用人单位补缴。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
公司没有
五险一金
正常吗
答:
如果忽略了以下这几点,你的
五险一金
也就和“打水漂”划等号了。 二、、医疗保险须交满规定的年数医疗保险就像炫迈口香糖广告说的那样,根本就停不下来。你想要在退休之时享受终生医疗的待遇,就要先交够足够年数的金额。由于各地会有一定的差异,要想享受终身医疗待遇,女性得缴满20-25年,男性得...
为避免社保断缴,
五险一金
我可以自己
交吗
?
答:
在原单位
缴纳五险一金
,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险 有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担...
我在北京10月份
交
了一个月的
五险一金
,现在入职北京的新公司可以查到上...
答:
一金,就是公积金。所以
五险一金
,就是社保的5种保险,加上公积金。有的时候我们会听到有一些福利比较好的企业,还会有六险两金的说法,一般是在五险一金的基础上增加了一个补充医疗保险,和企业年金。因为社保里的医疗保险,并不能报销看病的所有费用。补充医疗保险,就是针对员工看病时,社保不能报销的这部分费用进行的...
可以自己
交五险一金吗
?
答:
你好,是可以自己
交五险一金
的。关于社保想了解更多可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂第一、经济比较紧张的情况下,可以在户籍地交居民社保,一年几百块就可以搞定。第二、如果从单位离职,
短期内
不打算找工作,或者是自由职业,收入比较稳定,可以考虑在户籍地以灵活就业的身份交...
社保是
五险一金吗
答:
社保不是
五险一金
。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。其中住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、...
劳务派遣有
五险一金吗
答:
劳务派遣工有
五险一金
。五险一金是法律上规定用人单位必须为职工缴纳的一项义务。根据《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣协议应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。法律依据 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立...
日薪制有
五险一金吗
答:
<strong>日薪制有
五险一金
的</strong><br>日薪制是指企业根据生产需要,以日薪作为计酬标准,按照实际工作日每天进行支付的一种
短期
用工形式。<br>只要用人单位雇用了你,不管你在这个公司上几天班,公司都要缴纳社保,因为这是劳动法规定的,若公司没
有缴纳
社保,你可以到当地劳动仲裁局申请劳动...
五险一金
企业给
交吗
答:
所以能说服老板交医药和养老,也就差不多了。如果公司连这两个都不愿意,那建议你还是另谋高就吧,说明公司压根就只是想
短期
利用你而已,除非你也有需要利用公司的,或找不到更好的地方,否则也就没
必要
陪公司玩了。如果公司以前在缴,现在突然不缴了,或许是执照没通过审验,或者公司有意开始裁员,...
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