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短期工五险一金值得交吗
同工同酬有
五险一金吗
答:
同工同酬按要求需要
交纳
社保,但一般是三险,不一定有
五险一金
,需要具体看企业的安排。1、同工同酬按要求需要交纳社保,但一般是三险,不一定有五险一金,需要看企业的安排。2、同工同酬制度中对公积金没有特殊的规定的,但是,对社会保险是有规定的,员工都需要进行参保。不是所有的企业都会帮员工...
自己社保怎么交
答:
可以自己办理社保,根据不同的户籍情况办理条件会有所不同。一、本地户籍 本地人需要购买社保的,直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,需以人力资源公司的名义去购买。
1
、首先个人与人力资源代理公司签订代理合同,再提交相关资料,最后
缴纳
社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳...
从单位辞职后
五险一金
怎么办
答:
2. 没有新单位接收的:个人可以同时
缴纳
单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险;如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这并...
长沙地铁安检员有社保吗
答:
有。长沙地铁安检员招聘长期工
短期工
20名(男女不限)薪资:一天一个班90元,公司依法为员工
缴纳五险一金
,有社保,维护地铁秩序,保障地铁安全运行,测量乘客体温,提醒乘客佩戴口罩。
员工能自己交
五险一金吗
?
答:
工作辞职后,可以自己交
五险一金
,不过需要全额
缴纳
,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人...
长期
工
和正式工的区别
答:
二、国企正式工与合同工的区别有哪些国企正式工与合同工的区别有四点,分别是:1、概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订劳动合同招收的
短期
性工人;2、福利待遇不同:正式工劳动保险为
五险一金
,合同工基本保险是有的,但是公积金不会
缴纳
;3、编制...
古茗会收
短期工吗
答:
不招。根据查询找工易信息显示,古茗招聘信息为只招聘长期工,(做满一年)薪资5000元,
缴纳五险一金
,不招聘
短期工
。
用人单位必须给员工
缴纳五险一金吗
?
答:
分地区。。如果在北京。是北京户口的话,必须上5
险
。外地户口4险。农民
工
2险。住房公积金没有强制的地方可以不用上。社保是国家的硬性规定。必须要上
病假工资不够交
五险一金
怎么办
答:
五险一金
,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇...
现在放假了,公司给基本工资,买
五险一金
,缴个税,我又在另一个公司上班...
答:
这种情况应该属于兼职,第二个公司你可以兼职工作,或者说只是为完成某一项
短期
工作
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