33问答网
所有问题
当前搜索:
离职两年后还可以起诉公司吗
我在原
公司
上班的时候撞到一个人现在过几天
离职
保险公司会赔吗?
答:
跟你是否
离职
没有关系,只要没有法定免赔情形,保险
公司还是
要按照法律规定赔偿的
公司
不签订劳动合同,也不购买保险,我
辞职后还可以
要求补偿吗?
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
公司
辞退,被迫签订主动
离职
书
可以
维权吗?
答:
跟着你说这么描述的,我觉得其实如果是你被迫有一定的证据,这个完全可以维权。因为公司要想辞退人他这样你是被迫签订
离职
的话你这个是不情愿的一定要有一定的证据。如果你有证据能够证明工伤 强迫你签订主动离职书可以到劳动保障局
告公司
来在劳动保障局的帮助下依法制止公司的违法行为维护你的合法权益 ...
...强度很大且氛围不好,但薪资待遇高于行业平均水平,要不要
离职
...
答:
同时,需要关注其他机会对个人职业发展的潜力和前景,比较岗位的晋升机会和个人成长空间,以确保离开后能够继续发展并实现自己的职业目标。7. 个人价值观:考虑个人对工作生活平衡、职业发展和工作环境等方面的价值观。评估当前工作是否与个人价值观相符合,并决定是否
离职
。8.
公司
文化和价值观:- 考虑公司...
业务员
离职后还能
做以前的行业吗?
答:
我是学法律的,现在是一名律师:我给你的解答是,他的合同规定的那些条款本来就没有什么法律效力,第二点,他无理辞退你,你可以反过来找劳动仲裁或者
起诉
他,第三,光从网络上了解法律知识不行, 你这种问题最好找个律师做一下咨询。
我在一个
公司
工作
了两年
,一直没给我入五险,现在我
离职了
,
可以
要求他...
答:
叫
公司
给你补上,我不知道你的工资多少,各个地方经济情况不一样,社保有几个不同的缴费基数,最低的是你交160左右,公司交500左右,你个人给的钱,是在你自己的社保账户里面的,所以一定得补交,如果补交不进去,叫公司补给你,希望对你有帮助哈!
原单位
公司
没有和我签订劳动合同和缴纳社保,我现在已经
离职
1年多...
答:
原单位也没跟你签劳动合同,所以一直没缴纳社保,现在
离职
一年多了,当然不能提出申请,已经过了时效性了。
单位给交的五险一金在
辞职后可以
自己交吗?
答:
3、假如
辞职以后
找不到新的单位,也找不到挂靠社保的
公司
,能够转移社保。这是一个很多人都面临的问题,不是本人辞职,而是单位将本人辞职,
辞职之后
找不到新的单位,又将原先的职工社保不当心断缴,那么就意味着不能再继续补缴。像这种状况,很多人都选择退保,一旦退保,只能退取40%的社保费用,这样...
离职后公司
是否
可以
以任职期间违反制度扣除奖金?
答:
如果你在任职期间确实有违反
公司
制度,按照规定该扣的还是要扣的,不过一般是扣工资而不是奖金。
单位一直没有交社保现在已
离职
半年
还可以
申请让补偿吗?
答:
可以要求原单位作出补偿。为员工缴纳社会保险是
企业
的法定义务,单位未缴纳社保属于违法。不论是否
离职
,员工均可以要求企业为自己补缴或作出补偿。如原单位拒不进行补偿,可通过劳动仲裁或
诉讼
形式解决。
棣栭〉
<涓婁竴椤
27
28
29
30
32
33
34
35
36
涓嬩竴椤
灏鹃〉
31
其他人还搜