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离职两年后还可以起诉公司吗
离职后
走劳动监察工资
还能
要出来吗?
答:
你的情况主要是未缴纳社会保险,按照《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条 规定,劳动者都可以随时
辞职
不干,不需要提前一个月打辞职报告。单位必须给清工资、补办保险,还要给你补偿2个月的工资(每年补1个月的工资,不满一年的按1年计算,最多补12个月工资)。关于解除劳动关系后手续...
公司
拖欠工资
离职可以
要求2N补偿吗?
答:
可以,如果用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。法律分析n指经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
我之前
离职了两年
多的
公司
管差旅订票的人打电话给我说我欠2012年和201...
答:
这个你不要理
了
,毕竟
离职
那么久了,不要搭理这样的事情,毕竟你已经离开了,他们自己想办法处理呀 你就不要操心回去处理了。
...公司未给上保险,加班费也没有,
离职后可以告公司
关于保险和加班费的...
答:
该协议内容违法 你可以申请劳动仲裁,要求补缴保险,支付加班费
不打招呼就
离职
且工作没交接,
公司
货款不归还,一年
后起诉
要工资?
答:
一、
起诉
讨薪有证据明欠薪事实证据的,人民法院予以支持。二、“不打招呼就
离职
且工作没交接,
公司
货款不归 还”?如果对方提出反诉的,你应当承担相应责任。
离职两年
,
公司
说文件找不到
了
要
告
我?
答:
如果说已经
离职两年了
,
公司
说文件找不到,您要
告
你的话,那你他也没有证据啊,这么长时间了他就这样告你的话,他都没有依据,他也告不了你。
因
公司
拖欠工资想
辞职可以
获得赔偿吗?
答:
因
公司
拖欠工资想辞职的情况下,是可以要求赔偿的,具体情况下可以向当地的劳动仲裁管理部门申请仲裁裁决处理,如果对相关情况的处理不清楚的,那么
还可以起诉
来处理,并由司法机关判决。 一、因公司拖欠工资想
辞职可以
获得赔偿吗?在单位拖欠工资的情况下,是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的...
离职
,
公司
住房补贴一年一万,要求拿钱后
两年
内不许
辞职
,我想辞职怎么...
答:
用人单位支付劳动者住房补贴后,要求劳动者
2年
内不得辞职的规定是无效的。劳动者依然享受自由择业权,
可以辞职
。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
公司不发工资,员工
离职后公司起诉
员工在职期间有过错要求员工赔偿合法吗...
答:
公司
不发工资本身就是违法行为,员工即使在职期间有过错只要不是故意破坏就不用负责任
...
了
客户资料以及知识 ,
两年后
发现,请问
能起诉吗
?
答:
可以起诉
。没有劳动合同以及其他合同,
离职
后盗取了客户资料及其知识,
两年后
发现,
能起诉吗
?这种情况可以去法院起诉。但是这事情难办?因为你们没有签订任何合同和其他合同。如果他起诉你可以拿出证据证明这件事情不是他所有。就可以了。可以咨询一下律师。
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