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离职了有权要工资条明细么
工资条
可以随便给别人看吗?
答:
《劳动合同法》第39条规定,劳动者下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、试用期不符合录用条件;2、严重违反用人单位的规章制度;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、被追究刑事责任的;……依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同,单位一方不
需要
向劳动者支付经济补偿金,像...
公司可以不发
工资条吗
?
答:
是体现用人单位向职工支付报酬的合法有效凭证,也是职工依法获知自己工资所构成的
权利
。从维护企业形象、保障职工权益等方面考虑,公司有义务为员工提供
工资条
。如果公司不提供工资条,将会对企业声誉产生负面影响,并且容易引起员工不满甚至引发劳动争议。因此,公司不得以任何理由不提供工资条。
办完
离职
证明后可以要会被扣的
工资吗
?
答:
离职
被扣工资可以这样做:1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。2、再请求公司出具
工资条
以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。3、自己...
离职后
公司拖欠
工资
,如何证明我在那里工作的工资是多少?只发现金且...
答:
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的...
离职
员工 ,
工资表需要
签字但是离家远可以要求公司把公示表快递过来吗...
答:
建议联系公司,通过拍照片发给你打印、然后签字后再拍照片过去打印,这样操作比较简单;如果还不行,就只有发快递了。
发工资没
有工资条
违法吗
答:
单位不发
工资条
是违法的。用人单位必须以书面形式来记录劳动者的工资数额、发放时间等事项,并向劳动者提供一份其个人的工资清单,否则劳动者可以投诉该单位或者要求单位及时提供。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资...
在员工
离职之后
依然
需要
给他们发放
工资条吗
?
答:
员工
离职之后
,只
需要
发放最后一个月的工作时间,在壹人事的
工资条
模板上,编辑离职员工的信息内容。
离职
员工不发
工资条
怎么办?
答:
离职
人员,不发
工资条
,可以设置信息。所在发放银行,会用信息,在每月的钱到账后通知你。
如果没有
工资
流水,可以申请劳动仲裁吗
答:
可以。工作除了是为了找到人生寄托,更是为了保证生理
需要
的重要途径。但当工作中劳动者的合法权益受到侵犯时,没
有工资条
应该申请劳动仲裁呢。怎么申请劳动仲裁? 没有工资条也是可以申请劳动仲裁的,不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置,你需要在申请书中写明所欠工资数额,...
公司没有
工资条
可以仲裁吗
答:
没有工资条也是可以申请劳动仲裁的,不过
需要
准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置,需要申请人在申请书中写明所欠工资数额,递交相应证据证明在该公司务工过即可,是否发放及数额的具体数目由企业方举证,如果
有工资条
且企业盖章的话,可以依据《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照...
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