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离职后可以看工资明细吗
请问
离职后
什么时候结算工资?
可以
要求离职当天结清
工资吗
?
答:
当天
离职
当天走
工资
是完全
可以
结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或...
我现在
离职
,公司欠我的
工资
应该在我离职的时候结算清吗?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位应当结清劳动者所有
工资
以及为其办理
离职
手续,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。辞职的流程是:1、...
最新生育保险指南,领2W生育津贴!
答:
(2)非定点医院生产可以报销吗? 在非定点医院生产,生育医疗费是不能报销的。但是生育津贴依然可以领取。所以,生娃前要注意选择医院哦。 (3)生育津贴和产假
工资能
同时发放吗? 不能哦,只能选一个,两者取最大者。 8.关干生育保险的其他问题 (4)生孩子之前
离职了可以
领生育津贴吗? 不可以,生育保险报销条件之一就...
上班
辞职之后
饭补什么都不算到
工资
里面了吗?
答:
那要看公司的待遇,一般
辞职后
饭补是不算进去了,有的公司会带给你这个福利,但是有的公司是给员工的福利,一旦
辞职了
那么这份福利就收回了,所以还是要看你公司的人性化吧
自动
离职
有
工资吗
视频时间 01:06
在公司
离职后
,
可以
要求把
工资
结清吗
答:
法律主观:主动
离职可以
要求公司当天结清
工资
,也可以在下个工资支付周期内与其他劳动者工资一起发放。用人单位未支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
很急!!!
离职后
,
工资
要下个月底发,结果离开之后,考勤指纹记录被删除,公 ...
答:
一般公司还是比较大度,不会干那么龌蹉的事情,但如果发生这样的情况,你收集其他证据噻,比如同事证言,如果公司有监控录像,那也是一个证据。你平时办公中的办公文件的签字和日期。还有你要看公司是否给你足额购买社保,如果没有的话,你
离职之后可以
要求公司补交以及支付经济补偿金的哦,工作不满半年支付...
离职
调档案后,还
可以
追讨之前
工资吗
?
答:
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不
可
抗力或者有其他正当理由,当事人不
能
在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效...
我已经
辞职了
,但是我的
工资
不合理,我还能向劳动局投诉吗
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二
条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
离职
员工
工资
如何在表格备注
答:
离职
员工在办理离职手续时双方核对结算
工资
,核对无误后需签字确认,人事部会在后续工作日中申请发放工资,在表格中备注离职结算即可。或者按照你们公司的惯例填写。
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