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离职啥时候能拿到工资
离职
签工资条
能拿到工资
吗?
答:
你的情况在试用期之内,且双方都认可你的
离职
(
辞职
)行为。因此,建议你签了
工资
条(你不签他们就不发),一般情况下他们会发给你工资的——一个公司不会因为这点钱自找麻烦的。如他们不给,你
可以
向劳动监察大队投诉,也可以劳动局仲裁科申请仲裁。你已在离职申请书上签了字,证明是你自己要求离职...
...但是没有找到领导签字,现在过了两个月了,如果去签字
能拿到工资
...
答:
这个事就要看你单位如何处理了,正常情况下,应该
可以拿到
在职
时
所欠的
工资
。
签了劳动合同员工突然
离职能拿到工资
吗
答:
法律主观:员工正常
离职
后用人 单位不发
工资
怎办? 1、
可以
申请劳动仲裁 ,要求该单位支付你 未签订劳动合同 期间的双倍工资、拖欠的工资、 经济补偿金 、 补缴社会保险 等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金; 3、劳动仲裁免费,并且自己处理就可以; 4、立案需要以下材料: 劳动...
非正常
离职
的
工资还能拿到
吗
答:
法律分析:按相关法律的规定非正常
离职
是
可以拿到
上月
工资
的,不能要求单位进行补偿。但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业...
我们公司
离职
交接完了都是两个月之后
才能拿到
当月的
工资
,算违法吗?感 ...
答:
依照劳动法及合同法,该公司确实存在违法。如果贫一己之力去抗衡,则需走仲裁程序,让其强制给付。
辞职
流程
答:
在
辞职
的
时候
,至少需要注意5个方面的手续:递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得
工资
,办理档案社保,获得
离职
证明。这些事项缺一不可,如果不注意,有可能损失自己的合法权益,也可能会对今后找工作带来影响。辞职流程第一步:撰写辞职报告,交给领导和人力资源部门,同事要拍照留存,以防止出现意外情况。辞职报告要写明辞职原因...
...他说要办
离职
手续,这样
能拿到
这几天的
工资
吗?
答:
能够拿到工资
。提交
辞职
报告后,会给你办理
离职
手续,离职手续中包括要核算薪资,薪资结算单是需要你本人签字的。
未走正常程序
离职
的员工
能拿到
上个月的
工资
嘛?
答:
按你的描述 ,可能是
拿
不到
工资
的。换位思考你是老板你的员工没有走正常程序
离职
说明很多问题,不尊敬个人不尊重公司、对公司制度藐视等等问题,所以我的推断是拿不到,你
可以
走法律途径。
劳动法自动
离职工资能拿到
吗
答:
如果你不回去办理,那么基本上没有
工资
了。请人代理,公司也不答应,因此你只能回去一趟。
劳动法中非正常
离职能
不
能拿到
上月
工资
???
答:
劳动法中非正常
离职
是
可以拿到
上月
工资
的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《...
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