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离职没有工资条合理吗
离职
员工怎么发
工资条
?
答:
离职
后的员工发
工资条
时,只用发下月的工资条,员工在花名册上就显示了离职状态。用壹人事群发助手,群发工资条更方便。
...工资里扣除了怎么办,我现在已经
离职
了
没有工资条
,谢谢帮忙
答:
如果的确
没有
给你缴纳保险,你可以申请劳动仲裁,索取回扣发的
工资
,单位还应该给你补缴保险。
我自动
离职
就
没工资吗
?
视频时间 01:24
公司预留
工资
提前
离职
予以没收合法吗??
答:
如果明确是
工资
就不合法,工资是不可以扣发。但其实公司如果以另一种形式讲就没问题。年收入的80%定为工资,20%定为年终奖金,年终奖金可以规定为不做满一年就不发。
离职
签
工资条
能拿到
工资吗
?
答:
如他们不给,你可以向劳动监察大队投诉,也可以劳动局仲裁科申请仲裁。你已在
离职
申请书上签了字,证明是你自己要求离职,多付一个月的
工资
等等的事就不要去想了——顺便告诉你,在试用期间,就算是单位辞退你,也
没有
可多付一个月工资的说法。劝你不要再纠结了,自己放松一下,以平常心勇敢地去...
工作四个月了,向领导
提出辞职
一直不给辞,也
没有
签任何合同怎么办...
答:
工作四个月了,向领导
提出辞职
一直不给辞,也
没有
签任何合同,公民可以直接带上有效证明在该单位工作的证明(如工资流水,
工资条
,工厂卡等)到当地劳动部门进行咨询投诉该单位不给予签订劳动合同,而且不按劳动法办理
离职
。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(...
没有劳动合同,没有工作表
没有工资条
,申请劳动仲裁予以受理吗
答:
搜集带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,
工资
发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料。什么东西都
没有
即使受理了也赢不了。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别...
离职
后少发
工资
怎么办?
答:
如果公司否认合同到期后你仍在该公司工作的,这就涉及到证据问题。简单说说吧,最好的方法是,工资是银行转账的,每月银行的转账记录就是最好的证明。其次是
工资条
,再有是考勤卡,证人等。其实挺多的,具体问题具体分析吧。3、那你工资究竟多少呢?旧的合同只能说明以前的问题,在
没有
新变化的情况下...
我自己
离职
要求工厂付清全部
工资合理
合法吗?工厂没自签劳动合同。_百度...
答:
6、综上,你自己
离职
符合法定程序要求工厂付清全部
工资合理
合法。【行动建议】1、如
没有
劳动合同,保存好考勤表、
工资条
、工作证等能证明劳动关系存在的证据;2、因为你没有签订劳动合同,如果可以,给领导做个录音,证明没有签订劳动合同以及不结算工资的事实,固定证据;3、先与单位友好协商,看其能否...
发工资是现金方式,
工资条
当时有,现在没了怎么办
答:
你一定要以单位
没有
给你上保险
离职
,这点很重要1、你应该有4个月的经济补偿金(具体得以你离职的时间算)2、保险可以要求单位给你补交3、我估计你还有年休假的钱可以要回来,你目前应该每年有5天的带薪年休假,如果没有休,按照3倍工资走,折合下来得有40天的工资。
工资条
一般由单位出示,如果你们的...
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