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离职证明丢了原单位不给补
离职证明丢了
怎么办,
原单位不
让
补办
,原单位又不肯补办
答:
新单位要求当事人出具
原来单位
的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国 劳动合同法规定 ,用人单位招用与其他用人单位尚未 解除或者终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担 连带赔偿责任 。但当事人离职证明已经
丢失
,原来公司又不肯
补办
,建议当事人采取以下补救...
离职补
开
离职证明
答:
可以请
原单位补
一张。目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经
丢失
,原来公司又不肯
补办
,建议当事人采取...
我
离职证明丢了
,现在进这家公司必须要
原来
公司的离职证明,但原来公
答:
目前
单位
需要当事人出具
原来
公司的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经
丢失
,原来公司又不肯
补办
,建议当事人采取以下补救措施:一、...
离职证明丢了
怎么办
答:
可以请
原单位补
一张。目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经
丢失
,原来公司又不肯
补办
,建议当事人采取...
申请积分时
离职证明掉了
,但原公司又不肯
给补
怎么办
答:
离职证明只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是
单位不给
开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己
丢失离职证明
的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜...
离职证明
弄
丢了
,原公司
不给补办
!怎么办啊?
答:
办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明
,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
离职证明
可以
补办
吗
答:
目前
单位
需要当事人出具
原来
公司的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 但当事人离职证明已经
丢失
,原来公司又不肯
补办
,建议当事人采取以下补...
离职证明补办
答:
可以和
原单位
进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。原用人单位拒绝的,劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉,申诉后的决定书视为离职证明。
离职证明丢了
怎么
补办
1、继续与原单位协商沟通,因为...
我的
离职证明丢失了
,原公司
不给补办
,还能领取住房公积金吗?
答:
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在
单位
应当予以核实,并出具提取
证明
。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
那要是证书
丢了
呢
答:
目前
单位
需要当事人出具
原来
公司的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 但当事人离职证明已经
丢失
,原来公司又不肯
补办
,建议当事人采取以下补救措施: ...
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